Тема 9. Прогрессивные Формы организации труда

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии

1.2. Элементы и принципы организации труда

1.3. Научные направления организации труда

1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)

1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда

Глава 2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах

2.2. Основные предпосылки организации бригад

2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)

2.4. Организация и нормирование труда в бригадах

Глава 3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА

3.1. Понятие и особенности категории умственного труда

3.2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда

3.3. Организация работы с источниками информации

3.4. Основные условия эффективности делового общения

3.5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Тема 10. Изучение трудовых процессов и затрат рабочего времени

ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС И ЕГО СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ

1.1. Понятие трудовых процессов и их классификация

1.2. Понятие и структура производственной операции

1.3. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приемов

Глава 2. ЗАТРАТЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ

2.1. Классификация затрат рабочего времени

2.2. Затраты рабочего времени исполнителя

2.3. Время использования оборудования

2.4. Показатели, применяемые для оценки анализа использования рабочего времени. Календарный, нормативный и эффективный фонд рабочего времени

Глава 3. МЕТОДЫ ИЗУЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ И ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

3.1. Цели и задачи изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени

3.2. Методы исследования затрат рабочего времени

3.2.1. Хронометраж

3.2.2. Фотография рабочего времени

Глава 4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ

Задача 1.

В целях анализа структуры затрат рабочего времени и поиска путей повышения производительности труда проведена фотография рабочего времени станочника. Продолжительность наблюдения составила 480 мин.

При этом нормативные затраты времени равны:

- затраты на подготовительно-заключительные работы 22 мин.;

- на обслуживание рабочего места 21 мин.;

- на отдых и личные надобности 20 мин.

Наблюдательный лист фотографии

1. Составьте фактический и нормативный баланс рабочего времени.

2. Определите штучное время на обработку каждой детали (Т_шт):

,

где Топ - время оперативной работы;

Торм – время на обслуживание рабочего места;

Трп – время регламентированных перерывов;

n – количество деталей за смену.

3. Рассчитайте следующие коэффициенты.

а) коэффициент использования рабочего времени:

,

где Тпз - подготовительно заключительное время;

Тотл – время на отдых и личные надобности;

Тсм – продолжительность наблюдения.

б) коэффициент потерь рабочего времени по организационно-техническим причинам:

,

где Т_п.орг – время потерь рабочего времени по организационно0техническим причинам.

в) коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины:

,

где Т_нтд – время потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины.

г) возможное повышение производительности труда за счет сокращения прямых потерь рабочего времени:

,

где Т_отл.ф и Т_отл.н – фактические и нормативные затраты рабочего времени на отдых и личные надобности, мин.;

Т_оп.ф, Т_оп.н. – оперативное время соответственно по фактическому и нормативному балансу рабочего времени.

д) максимально возможный прирост производительности труда при устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени:

.

Задача 2.

Рассчитайте месячную заработную плату наладчика 5 разряда, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе.

Наладчик обслуживает поточную линию.

Исходные данные (цифры условные):

Сдельный заработок при применении косвенной сдельной системы рассчитывается следующим образом:

1) определяется косвенная сдельная расценка:

,

где С – тарифная ставка вспомогательного рабочего, труд которого оплачивается по косвенной сдельной системе;

Н_обс – число объектов, обслуживаемых по установленной норме;

N_n – плановый объем производства (норма выработки) для обслуживаемого объекта.

2) сдельный заработок рассчитывается по формуле:

З_сд.к.=Р_к.с.*Н_выр.об.*(П_н/100),

где Н_выр.об. – норма выработки, установленная обслуживаемым рабочим

П_н – процент выполнения норм каждым обслуживаемым объектом.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Министерство образования и науки Российской Федерации Альметьевский филиал

Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева - КАИ

Кафедра: «_________________________»

КУРСОВАЯ РАБОТА

по курсу «Организация, нормирование и оплата труда

На предприятиях отрасли»

на тему «______________________»

Вариант _______________________

^(номер)

Выполнил студент

группы _______________________

_______________________________

^(Ф.И.О.)

Проверил ______________________

^{(звание, должность)}

_______________________________

^(Ф.И.О.)

Альметьевск, 20__г.

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ:

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

3. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях. М.: Норма, 2008.

4. Пашуто В.П. Практикум по организации, нормированию и оплате труда на предприятии: учебное пособие / В.П. Пашуто. – 2-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2008.

5. Е.А.Кобец, М.Н.Корсаков. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006.

6. Колбачев Е.Б., Новин Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. М.: Феникс. – 2004, 220с.

7. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенков Е.В. Организация и нормирование труда. Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003.

8. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда / Под ред. Одегова Ю.Г. М.: Экзамен, 2003.

9. Нормирование труда в промышленности: уч. пособие для вузов по спец. «Экономика труда»/ Г.Н. Холодная. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. Экономика, 1978. – 279с.: ил.

10. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие. – М.: Издательский Дом «Дашков и К⁰», 2004. – 220с.

11. Рогалева Г.А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права. Монография. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2003. – 152с.

12. Трудовой кодекс: практика применения. Шкловец И.И. «Финансовая газета», 2004. – 48с.

13. Экономика предприятия: учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: Юристъ, 2002. – 608с.

14. Экономика труда / Под ред. Шлендера П.Э., Кокина Ю.П. М.: Юрист, 2003.

15. Журнал «Управление персоналом»

16. Журнал «Трудовое право»

17. Журнал «Экономика и учет труда»

18. Журнал «Кадровик»

19. Журнал «Трудовые отношения»

20. Журнал «Человек и труд»

21. Журнал «Вопросы экономики»

22. Журнал «Экономист»

23. Экономический журнал Высшей школы экономики

24. Газета «Экономика и жизнь»

25. «Финансовая газета»

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США