Рабочие места и руководство прохождением практики на предприятии

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

Организации, в которых студенты проходят учебную практику, обеспечивают студентов-практикантов рабочими местами и необходимыми практическими материалами для написания отчета по. Имея рабочее место в одном из подразделений предприятия, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

Во время прохождения практики студенты соблюдают все требования, действующие на предприятии, и правила внутреннего трудового распорядка. На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения трудового законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов.

Руководитель предприятия:

- организует практику студентов в полном соответствии с положением о практике и программой практики;

- обеспечивает студентов рабочими местами в соответствии со специализацией и создает необходимые условия для получения ими в период прохождения практики информации о технологии производства, организации производства и труда, экономике и управлении производством и т.д.;

- предоставляет студентам в пределах программы и полученного задания на учебную практику возможность ознакомиться с необходимыми документами и материалами;

- контролирует соблюдение практикантами дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия;

- рассматривает и утверждает составленные непосредственным руководителем практики отзывы (характеристики) на студентов за период прохождения ими практики.

Руководитель практики на предприятии:

- совместно с руководителем практики от кафедры при участии студента разрабатывает индивидуальный календарный план-график прохождения практики и осуществляет контроль над его выполнением;

- оказывает студентам содействие в уточнении тематики курсовых проектов, представляющих практический интерес для предприятия;

- оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе первичной технико-экономической информации, необходимой для написания отчета по практике;

- консультирует студентов по всем вопросам, входящим в задание по учебной практике с привлечением специалистов предприятия;

- предоставляет студентам возможность пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации и оформления отчета;

- контролирует выполнение студентами заданий по практике и правил внутреннего распорядка;

- предоставляет возможность студентам обсуждения на предприятии (в подразделении) результатов систематизации и анализа исходной информации и решения задач по теме курсовой работы;

- по окончании практики составляет отзыв о работе студента с характеристикой общепрофессиональной и специальной подготовки, отношения к выполнению программы практики; выставляет оценку.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРАКТИКИ

При прохождении практики студенты имеют право:

- получать необходимую информацию для выполнения заданий на практику, а также для выполнения курсовых работ и курсового проекта;

- пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений – информационными фондами и техническими архивами предприятия;

- получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным программой практики;

- с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением заданий по практике;

- пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортсооружениями и т.п.).

В период подготовки и прохождения практики студенты обязаны:

- участвовать в установочной конференции и получить задание на учебную практику;

- полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов в соответствии с заданием на практику;

- обеспечить необходимое качество работы и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

- регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителю практики от предприятия;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности;

- представить в установленные сроки руководителю практики от кафедры дневник практики, рабочую тетрадь по практике, отчет о выполнении программы практики и заданий (наличие требуемых подписей, печатей и штампов – обязательно);

- защитить отчет;

- присутствовать на итоговой конференции (выступить с докладом).

При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия по представлению директора предприятия и руководителя практики от предприятия студент может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается заведующему выпускающей кафедрой. На основании докладной заведующего кафедрой декан факультета может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

По возвращении в вуз студент-практикант в указанные выпускающей кафедрой сроки докладывает руководителю об окончании практики и сдает на проверку отчетные документы по практике.

Оформление результатов ПРАКТИКИ

По окончании практики студент должен представить руководителю отчет о выполнении программы практики. Все материалы по учебной практике должны быть подписаны студентом, руководителем практики от предприятия и заверены печатью организации, где проходила практика.

В отчете об учебной практике дается краткое содержание выполненной студентом работы в период прохождения практики в каком-либо подразделении учреждения.

В подготовленном отчете об учебной практике студенты должны показать умение самостоятельно анализировать практический материал, собранный в период практики, обобщать его, формулировать выводы и предложения. Именно выводы являются концентрацией основных положений отчета, так как в них содержатся как отрицательные, так и положительные моменты практики, они являются обоснованием необходимости и целесообразности проведения рекомендуемых мероприятий.

Приложения в отчете являются необязательными, но желательными. Они могут быть вспомогательным материалом к основному содержанию отчета, подтверждать отдельные положения, выводы, предложения. К ним относятся промежуточные расчеты, таблицы, результаты проведенных расчетов, иллюстрации вспомогательного характера.

Требования к отчету о прохождении учебной практики

· Отчет студента по учебной практике должен включать текстовой, графический и другой иллюстрационный материал:

· Объем отчета – 20-30 страниц текста (без приложений);

· Отчет должен быть представлен в напечатанном виде объемом 20-30 страниц текста на одной стороне стандартного листа бумаги формата А4 (шрифт Times New Roman; размер – 14; интервал – от 1,0 до 1,5);

· Введение, разделы отчета, заключение, приложения, список источников начинаются с новой страницы;

· Нумерация страниц, начиная с титульного листа, сплошная и представляется арабскими цифрами. Титульный лист при этом не нумеруется. Иллюстрации, таблицы, формулы, расположенные на отдельных страницах работы, включаются в нумерацию страниц.

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:

Титульный лист

Содержание

I. Дневник практики

II. Основная часть: Сведения о предприятии

- Ф.И.О. директора;

- Месторасположение, адрес, телефон;

- Миссия, ассортимент услуг;

- История создания и развития предприятия;

- Формы и методы обслуживания;

- Техническое оснащение предприятия;

- С должностными инструкциями каких работников ознакомились?

III. Итоги практики

- полнота выполнения программы практики;

- приобретенные умения и навыки;

- случаи нарушения взаимных обязательств, возникновения спорных ситуаций и предложения по их разрешению;

- несчастные случаи, их причины и способы предупреждения в будущем;

- знания, полученные в ходе практики;

- умения и навыки, полученные в ходе практики;

- выводы, сделанные на период дальнейшей учебы;

- общее впечатление и выводы по итогам практики.

Список использованных источников

Приложения

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману