Задержка страховых выплат страховщиком предусматривает пеню в расчете 0,5 процента от суммы за каждый день просрочки.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 8Следующая ⇒

Статья 22. Страховые взносы уплачиваются вне зависимости от других взносов на социальное страхование и включаются в себестоимость произведенной продукции предприятия.

Контрольные вопросы.

1. Кто определяет степень утраты трудоспособности?
2. Какие расходы относятся к дополнительным?
3. Кто имеет право на возмещение вреда в связи со смертью застрахованного?
4. Какие документы представляются для обоснования выплат пострадавшему

Таблица 1

Возмещение работодателем вреда потерпевшему в связи с потерей трудоспособности

Примечание: Указать перечень документов, необходимых для выплаты вреда потерпевшему работодателем.

Таблица 2

Возмещение вреда работодателем в связи со смертью кормильца

Примечание: указать список документов, необходимых для возмещения вреда членам семьи в связи со смертью кормильца.

Изучить статьи федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ и методические указания по выполнению работы.

В отчете о работе описать общие положения по расчету суммы компенсаций ущерба и по заданию преподавателя произвести фактический расчет компенсации при получении травмы пострадавшего или его смерти.

Вопросы к занятию:

1. Кто определяет степень утраты трудоспособности?

2. Какие расходы относятся к дополнительным?

3. Какие документы должны быть предоставлены для обоснования выплат пострадавшему?

Основная литература

1. Безопасность жизнедеятельности./Арустамов Э.А. – М.: Изд.-торговая корпорация «Дашков и К^о», 2006.

2. Безопасность жизнедеятельности. В 2-х частях. Ч.2/Арустамов Э.А. – М.: «Маркетинг», 1999.

3. Безопасность жизнедеятельности./Белов С.В. и др. – М.: Высшая школа, 2005.

Литература дополнительная

1. Девисилов В.Л. Охрана труда.- М.: ФОРУМ-ИНФРА-М, 2008, 445 с.

2. ФЗ № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». М.: 1998.

3. Охрана труда в торговле, общественном питании, пищевых производствах, в малом бизнесе: Учебное пособие/Под ред. Фатыхова А.Ф., Белехова А.Н. - М., 2001 - 200с.

4. Русак О.Н. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие для вузов. – СПб, 1996. – 230 с.

5. Трудовой кодекс РФ.-М.: ООО «Витрем», 2007.

4. Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса (практическое занятие – 2 часа).

Занятие проводится в виде ролевой игры. Студенты выступают в качестве специалистов по аттестации рабочих мест. Один из оценочных критериев по аттестации – оценка рабочего места по показателям тяжести. Студенты на основе описания конкретного рабочего места и осуществляемого технологического процесса подсчитывает фактические значения оценочных параметров, сравнивают их с нормативными и присваивают класс тяжести. По результатам оценки семи показателей делают окончательную оценку тяжести труда и оформляют соответствующий протокол.

Цель работы: Ознакомиться с нормативными документами по аттестации рабочих мест по условиям труда и провести оценку условий труда конкретного рабочего места по показателям тяжести трудового процесса.

Задачи:

1. Изучить и законспектировать материалы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

2. Согласно описаний условий труда рабочего места привести аттестацию условий труда по показателям тяжести трудового процесса.

Исходные материалы:

1. Постановление Правительства РФ от 06.05.94 года № 485 «О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах».

2. Постановление Министерства труда РФ от 14.03.97 года № 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».

3. «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». Р 2.2.755-99. – Руководство Минздрава России.

Общие сведения:

Тяжесть трудового процесса оценивают в соответствии с на­стоящими «Гигиеническими критериями оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса». Уровни фак­торов тяжести труда выражены в эргометрических величинах, ха­рактеризующих трудовой процесс, независимо от индивидуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе.

Основными показателями тяжести трудового процесса являются:

· физическая динамическая нагрузка;

· масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;

· стереотипные рабочие движения;

· статическая нагрузка;

· рабочая поза;

· наклоны корпуса;

· перемещение в пространстве.

Каждый из указанных факторов трудового процесса для коли­чественного измерения и оценки требует своего подхода.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте