Тема 10. Правовое регулирование охраны труда

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 9Следующая ⇒

Цель занятия: углубление и закрепление знаний о понятии охраны труда, особенности охраны труда отдельных категорий работников, выработка навыков работы с нормативным материалом

Методические рекомендации преподавателю

Конституция Российской Федерации в числе основных прав работников называет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и труда (ст. 37). Это право находит отражение в совокупности правовых актов, социально- экономических, организационно-технических, реабилитационных и иных мероприятиях.

Правовая система обеспечения жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности закреплена в Трудовом кодексе

В трудовом законодательстве устанавливаются специальные правила о трудоустройстве инвалидов, несовершеннолетних, женщин, льготы и гарантии в области рабочего времени и времени отдыха.

Обратите внимание, что анализ действующих норм по охране труда позволяет подразделить их на две группы: нормы, непосредственно регулирующие создание безопасных условий труда, и нормы, содействующие обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

Методические указания студенту

Охрана труда как раздел трудового права включает в себя:

правила и инструкции по охране труда, специальные правила охраны труда работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда; специальные нормы об охране труда женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью, нормы, регулирующие деятельность органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и законодательство об охране труда; нормы об ответственности за нарушение этого законодательства.

Студентам следует ознакомиться с действующей системой нормативно-правовых актов, содержащих общие требования по охране труда, которые конкретизируются в единых межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда, санитарных правилах и нормах, обязательных для работодателя.

Вопросы к семинарскому занятию:

1.Понятие охраны труда и ее значение.

2. Содержание института охраны труда по трудовому праву.

3. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью.

Задачи:

1. При обследовании состояния охраны труда молодежи на рабочих местах комитет по охране труда установил:

а) несовершеннолетние принимаются на работу без предварительного медицинского обследования;

б) 15-летняя Миронова работает курьером по пять часов, нигде не учится, зарплату получает пропорционально проработанному времени;

в) 17-летний Николаев принят в кузнечный цех на подноску деталей весом от 5 до 10 кг;

г) трем несовершеннолетним ежегодный отпуск по графику предусмотрен, вопреки их желанию, в ноябре.

Какие нормы трудового законодательства и законодательства об охране труда нарушены работодателем?

2.Провести сравнительный анализ норм о применении труда женщин, несовершеннолетних, инвалидов, используя статьи ТК РФ

Нормативные акты:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г.

2. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998г. // Собрание законодательства РФ. – 1998. – 31. - Ст. 3803.

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993г. «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную». // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 10. - Ст.1130.

4. Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин» // Собрание законодательства РФ. – 2000. – 10. - Ст. 1130.

5. Постановление Правительства РФ Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утв. от 25 февраля 2000 г. № 163 // Собрание законодательства РФ. - 2000. - № 10. - Ст. 1131.

Основная литература:

1.Никонов Д.А., Стремоухов А.В. Трудовое право: Курс лекций. – М.: Норма, 2009. – С.311 – 324.

2. Трудовое право/Под ред. Смирнова О.В., Снигиревой И.О. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: М., 2010. – С.440 – 449.

Дополнительная литература:

1.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). 6-е издание, переработанное / под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – М.: Норма, 2009.

2. Гудов А.Б. Правовые основы государственного управления охраной труда // Юридическое образование и наука. – 2011. - № 3.

3. Борисов А.Н. Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». - 2-е издание, переработанное и дополненное. - Юстицинформ, 2011.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии