Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
С6. Опираясь на знания обществоведческого курса, личный опыт назовите три особенности труда подростков.Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
Проверочные тесты по теме: «Трудовое право». Вариант 2. Часть 1. А1. В каком основном правовом акте собраны нормы трудового права? 1) в Уложении о трудовых отношениях 2) в Трудовом кодексе 3) в Пакте о запрете эксплуатации в сфере трудовых отношений 4) в трудовом договоре А2. Какие из перечисленных ниже фактов относятся к дисциплинарным проступкам? 1) неоплаченный проезд на работу в городском транспорте 2) опоздание к началу рабочего дня 3) нарушение договорного обязательства 4) нарушение правил дорожного движения А3. К видам дисциплинарных взысканий относится: 1) увольнение 2) лишение свободы 3) лишение почетного звания 4) возвращение неосновательно полученного имущества А4. Гражданин Л. возглавил инициативную группу рабочих, требующих от администрации завода повышения зарплаты в связи с ростом инфляции. Руководство завода уволило гражданина Л. Статьи какого кодекса регулируют данные правоотношения? 1) уголовного 2) финансового 3) административного 4) кооперативного А5. Гражданин К. был уволен с работы. Для определения законности увольнения он может обратиться 1) в парламент 2) к правительству 3) к президенту 4) в суд А6. Полное трудовое совершеннолетие наступает в: 1) 14 лет 2) 15 лет 3) 16 лет 4) 18 лет А7. Верны ли суждения. А. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель. Б. Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А8. Период, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей – это: 1) свободное время 2) рабочее время 3) время отдыха 4) нерабочее время А9. Верны ли суждения. А. Основной отпуск – 56 календарных дней. Б. Людям, работающим в условиях Крайнего Севера, предоставляется дополнительный отпуск. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А10. Труд несовершеннолетних с 16 до 18 лет составляет не более: 1) 6-ти часовой рабочий день 2) 5-ти часовой рабочий день 3) 4-х часовой рабочий день 4) 8-ми часовой рабочий день А11. Верны ли суждения. А. Индивидуальные трудовые споры – неурегулированные разногласия между работниками и работодателями. Б. Коллективные трудовые споры - неурегулированные разногласия между работниками и их представителями и работодателями. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А12. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения это: 1) дисциплина труда 2) правила труда 3) нормы труда 4) законы труда А13. Верны ли суждения. Занятость – это: А. Работа по найму Б. Предпринимательская деятельность 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А14. Отрасль права, нормы которого регулируют отношения в сфере трудовой деятельности между работником и работодателем – это: 1) уголовное право 2) гражданское право 3) семейное право 4) трудовое право А15. Какой документ не является обязательным для приема на работу: 1) паспорт 2) военный билет 3) пенсионное страховое свидетельство 4) индивидуальный налоговый номер А16. Верны ли суждения. А. Коллективный договор это соглашение между работником и работодателем, заключенное в письменной форме. Б. Контракт может заключаться на срок до 5 лет. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А17. Николай Р., выпускник техникума устроился работать на завод. Ему назначили испытательный срок 6 месяцев и предложили в течение этого времени получать 50% зарплаты. Являются ли правильными действия администрации завода? 1) действия администрации абсолютно правильны 2) действия администрации абсолютно неправильны 3) Николай Р., как выпускник техникума, должен проходить испытательный срок в течение 3 месяцев, но получать 100% зарплаты. 4) Николай Р., как выпускник техникума, должен проходить испытательный срок в течение 3 месяцев, но получать 50% зарплаты. А18. Основной отпуск для работников до 18 лет составляет: 1) 30 календарных дней 2) 31 календарный день 3) 28 календарных дней 4) 29 календарных дней А19. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется: 1) родителям и женам военнослужащих, погибшим при исполнении службы 2) лицам, находящимся в другой стране и не успевающим вернуться обратно до окончания основного отпуска 3) больным 4) студентам А20. Запрещено увольнять по инициативе администрации: 1) беременных женщин 2) женщин, имеющих детей до пяти лет 3) одиноких матерей, воспитывающих детей до 18 лет 4) одиноких женщин, не имеющих мужа
Часть 2. В1. В приведенном списке указаны черты сходства и различия между особенностями труда женщин и подростков. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку — порядковые номера черт отличия. 1) запрещено работать на ночных работах 2) запрещено работать в выходные и праздничные дни 3) запрещены работы, которые могут принести вред нравственному развитию 4) запрещено работать на вредных и опасных производствах
В2. Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением Почетная грамота, премия, благодарность, награждение ценным подарком, предоставление к званию «героя России» Найдите и укажите термин, относящийся к другому понятию В3. Распредели в две группы права и обязанности работодателей: к каждой позиции первого столбца подбери соответствующую позицию из второго. ПРИМЕРЫ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ А. Заключать договор. Б. Обеспечивать средства труда. В. Соблюдать Трудовой кодекс. Г. Вести переговоры. Д. Поощрять работников за труд. Е. Обеспечивать безопасность Ж. Требовать исполнения работы по договору. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 1) права 2) обязанности
В4. Какие воздействия предусмотрены трудовым законодательством для тех, кто совершает дисциплинарные проступки? 1) замечание 2) ссылка 3) выговор 4) увольнение с работы 5) каторжные работы 6) строгий выговор 7) арест на 15 суток
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 871; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |