Основы законодательства по охране труда

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 5Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Основы законодательства по охране труда

Правовые основы ОТ в РФ

1. Конституция РФ, декабрь 2008 (ст. 7 п. 2; ст. 37 п. 3; ст. 39);

2. ТК РФ, 06.10.2006 (закрепляет и систематизирует трудовые права и свободы. Устанавливает гос. гарантии, их соблюдение и защиту; регулирует отношения между работодателем и работниками);

3. Вопросы охраны труда регулируются также гражданским кодексом, уголовным, кодексом об административных правонаруешениях (КоАП);

Государственные правовые акт по охране труда (нормативные).

Основные определения

Охрана труда (ОТ) – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процесе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Рабочее место – в соответствии с МОТ – все места, где работник должен находиться или куда необходимо ему следовать в связи с его работой, и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Условия труда – это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, которые оказыывают влияние на работоспособность и здоровье человека.

Нормы и стандарты по охране труда

ОСТ устанавливается на те виды продукции, нормы, правила, требования, понятия и обозначения, регламентация которых необходима для обеспечения качества продукции данной отрасли. Обычно в виде ОСТов оформляются типовые ситуации, которые после дальнейшей практической проверки и подтверждения своей важности служат основой для выпуска соответствующего ГОСТа

СП Стандарт, устанавливающий требования к конкретному виду продукции, процессу (работе), услуге, разработанный одним физическим или юридическим лицом и применяемый только данным физическим или юридическим лицом, начиная от даты введения в действие до момента отмены или замены.

СН официальные нормативные документы, устанавливающие минимальные и (или) предельные значения некоторых количественных показателей, характеризующих факторы окружающей среды; служат основой предупредительного и текущего санитарного надзора.

ГН предельно допустимая концентрация (ПДК), предельно допустимый уровень (ПДУ), а также такие, как ОБУВ, ПДД, ДКМ.

СанПиН это санитарно-эпидемиологические нормативы и правила на проектирование и эксплуатацию как действующих, так и строящихся зданий.

Положение о расследовании и учете несчастных случаев, связанных с производством

· Производственные (связанные с работой): больничный лист 100%

Легкие

Тяжелые, с тяжелыми последствиями

ТК РФ от 06.10.2006 г. ст. 227 – 231

Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях от 01.01.2003 №73

Расследуются и подлежат учету несчастные случаи на производстве, произошедшие:

В течение рабочего времени на территории организации или вне ее, включая регламентированные перерывы, а так же время до начала работы и после. Сверхурочные, праздничные выходные.

При следовании к месту работы и с работы на служебном транспорте, а так же на личном транспорте, при следовании к месту командировки и обратно.

Вахтенный метод работы (или на судне) – всегда

Во время служебных поездок на общественном транспорте, а так же при следовании по заданию работодателя к месту выполнения работы и обратно, в том числе пешком.

Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование и учет несчастного случая. Работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек, но нечетное количество.

Профсоюз

3. Специалист по охране труда (>=50 человек)

Узкие специалисты

Акт о несчастном случае

Обязанности руководителя работ: оказание доврачебной медпомощи и доставка до медучреждения за счет средств работодателя, сообщить работодателю, ликвидировать опасный фактор, сохранить место происшествия на момент происшествия.

Работодатель обязан обеспечить своевременное расследование и учет несчастного случая. Работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек, но нечетное количество.

Профсоюз

7. Специалист по охране труда (>=50 человек)

Узкие специалисты

В акте указываются дата и время, когда и где произошел несчастный случай, кто проводил расследование; излагаются обстоятельства, его причины, разрабатываются мероприятия по устранению причин происшествия, указывается виновные и нарушенные законы

Количество заполняемых экземпляров формы Н-1: 3 шт

- 1 экземпляр остаётся в организации (хранится 45 лет из-за потенциальной инвалидности)

- 1 экземпляр достаётся пострадавшему

- 1 экземпляр страховой компании

Иногда их делают 4 штуки:

- 1 для сторонних организаций (при аутсорсинге)

Все они - оригиналы

В случае группового несчастного случая 3 экземпляра оформляются каждому пострадавшему.

Профсоюз

11. Специалист по охране труда (>=50 человек)

Узкие специалисты

Основы законодательства по охране труда

Правовые основы ОТ в РФ

1. Конституция РФ, декабрь 2008 (ст. 7 п. 2; ст. 37 п. 3; ст. 39);

2. ТК РФ, 06.10.2006 (закрепляет и систематизирует трудовые права и свободы. Устанавливает гос. гарантии, их соблюдение и защиту; регулирует отношения между работодателем и работниками);

3. Вопросы охраны труда регулируются также гражданским кодексом, уголовным, кодексом об административных правонаруешениях (КоАП);

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте