Тема 19: Трудовые споры и порядок их разрешения.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 9Следующая ⇒

Понятие, виды и причины трудовых споров. Трудовые споры и порядок их разрешения как важнейшая форма самозащиты работников. Понятие трудового спора. Понятие трудового правонарушения. Динамика возникновения трудового спора. Конституция Российской Федерации о трудовых спорах. Классификация трудовых споров по спорящему субъекту, по характеру спора и по виду спорного правоотношения. Причины трудовых споров. Условия возникновения трудовых споров. Нормативные правовые акты и органы по рассмотрению трудовых споров.

Принципы рассмотрения трудовых споров. Понятие принципов порядка рассмотрения трудовых споров. Краткая характеристика принципов порядка рассмотрения трудовых споров: демократизм порядка; простота порядка; законность, гласность, объективность и полнота ис следования доказательств по спорам; быстрота разрешения спора; обеспечение реального исполнения решения по трудовому спору, восстановления нарушенных трудовых прав.

Понятие индивидуального трудового спора. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров и порядок их работы. Порядок формирования комиссии по трудовым спорам. Сроки обращения в комиссии по трудовым спорам. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Исполнение решений комиссий по трудовым спорам. Обжалование решений комиссий по трудовым спорам и рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

Коллективный трудовой спор и примирительные процедуры. Выдвижение требований работников и их представителей. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника и в трудовом арбитраже. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора. Право на забастовку. Объявление забастовки. Обязанности сторон в ходе забастовки. Незаконные забастовки. Запрещение локаута.

Тема 20: Международно-правовое регулирование труда.

Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты. Приоритеты в правовом регулировании труда в демократическом правовом государстве с рыночной экономикой. Понятие международно-правового регулирования труда и его сущность. Конституция Российской Федерации о правах и свободах человека и гражданина в сфере труда. Направленность международных норм, касающихся трудовых отношений. Приоритет международных норм над внутригосударственными. Международная организация труда (МОТ), ее цель и задачи. Структура МОТ. Генеральная конференция МОТ, порядок ее формирования и работы. Компетенция Генеральной конференции МОТ.

Административный совет МОТ. Международное бюро труда МОТ (МБТ) и его основные функции. Содружество Независимых Государств (СНГ) как субъект международно-правового регулирования труда. Основные направления деятельности России в СНГ.

Источники международного трудового права. Конвенции МОТ, их правовая сила. Вступление конвенции МОТ в силу. Приобретение конвенции МОТ юридической силы в государствах – членах МОТ.

Международные договоры и соглашения как самостоятельная группа источников международно-правового регулирования труда, их виды. Рекомендации МОТ и их предназначение. Международный трудовой кодекс. Принципы деятельности МОТ, их краткая характеристика. Классификация конвенций и рекомендаций МОТ. Общая характеристика отдельных конвенций и рекомендаций МОТ, принятых в последнее десятилетие.

.

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

(ДЛЯ СТУДЕНТОВ ДНЕВНОГО ОТДЕЛЕНИЯ)

Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права. (2 часа)

Вопросы:

1. Предмет трудового права.

2. Метод трудового права.

3. Цели, задачи, функции и сфера действия трудового права.

4. Система отрасли и система науки трудового права.

Тема 3. Основные принципы трудового права. (2 часа)

Вопросы:

1. Понятие и значение принципов правового регулирования труда.

2. Система принципов правового регулирования труда, их формулировка.

3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права.

Тема 4. Субъекты трудового права. (4 часа)

Занятие 1

Вопросы:

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Физическое лицо как субъект трудового права.

3. Юридические лица (работодатели) как субъекты трудового права.

Занятие 2

Вопросы:

1. Профессиональные союзы.

2. Объединения работодателей.

3. Органы социального партнерства.

4. Иные органы как субъекты трудового права.

Тема 6. Правоотношения сферы трудового права. (2 часа)

Вопросы:

1. Понятие и виды правоотношений в трудовом праве.

2. Трудовое правоотношение.

3. Общая характеристика правоотношений непосредственно связанных

с трудовыми правоотношениями.

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда. (4 часа)

Занятие 1

Вопросы:

1. Социальное партнерство: понятие, стороны, формы и принципы.

2. Субъекты социального партнерства.

Занятие 2

Вопросы:

1. Коллективные переговоры.

2. Коллективный договор и социально-партнерские соглашения.

3. Ответственность сторон социального партнерства.

Тема 8. Содействие обеспечению занятости и трудоустройству. (4 часа)

Занятие 1

Вопросы:

1. Государственная политика в области содействия занятости населения.

2. Понятия «занятость», «безработный» и «подходящая работа».

Занятие 2

Вопросы:

1. Органы службы занятости, их обязанности и права.

2. Правовой статус безработного России.

Тема 9. Трудовой договор (4 часа)

Занятие 1

Вопросы:

1. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и значение.

2. Порядок заключения трудового договора.

3. Виды трудовых договоров, их особенности.

Занятие 2

Вопросы:

1. Изменение трудового договора.

2. Прекращение трудового договора.

3. Порядок расторжения трудового договора.

4. Гарантии и компенсации работникам при расторжении трудового договора.

Тема 12. Рабочее время и время отдыха (4 часа)

Занятие 1

Вопросы:

1. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по

трудовому праву.

2. Режим и учет рабочего времени. Работа за пределами нормальной

продолжительности рабочего времени.

Занятие 2

Вопросы:

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Отпуска, их виды и порядок предоставления.

Тема 13. Заработная плата. Гарантии и компенсации. (4 часа)

Занятие 1

Вопросы:

1. Понятие заработной платы и ее правовая организация.

2. Минимальный размер и форма оплаты труда.

3. Тарифная система и ее элементы.

Занятие 2

Вопросы:

1. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.

2. Гарантийные и компенсационные выплаты.

Тема 14. Дисциплина труда. Трудовой распорядок. (4 часа)

Занятие 1

Вопросы:

1. Понятие и значение дисциплины труда.

2. Трудовой распорядок в организации.

3. Поощрения за труд и порядок их применения.

Занятие 2

Вопросы:

1. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание.

2. Порядок применения дисциплинарных взысканий.

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов