Расчёт прямой сдельной системы оплаты труда

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

Пример расчёта прямой сдельной системы оплаты труда:

1. Установка ванн стальных эмалированных:

ФОТ_пр.= 52,02*23,44=1219,35 руб.

2. Прокладка систем отопления:

- трубы водогазопроводные Ø32 мм:

ФОТ_пр=22,9*13,99=320,37 руб.

ФОТ_осн составляет 20100,98 руб.

1. Определим основной фонд заработной платы основных рабочих:

, где (14)

K_д1 - коэффициент доплат за вредные и тяжёлые условия труда ( составляет 1,6 - 1,8).

ФОТ_осн=20100,98*1,8=36181,76 руб.

2. Определим общий фонд заработной платы основных рабочих:

, где (15)

К_д2 - коэффициент доплат за очередные и дополнительные отпуска (К_д2 составляет 1,2 - 1,4).

ФОТ_общ=36181,76 *1,4=50654,47 руб.

3. Определим среднюю зарплату 1 основного рабочего за выполненный объём работ (за 13 дней):

, где (16)

R_осн - численность основных рабочих

ЗП=50654,47 /5=10130,89 руб.

4. Определим среднюю зарплату 1 основного рабочего за выполненный объём работ (за 21 день - 1 месяц):

ЗП= руб.

1. Определим прямой ФОТ для вспомогательных рабочих.

, где (17)

T_ст - тарифная ставка;

t_p- фактически отработанное время вспомогательных рабочих.

t_p определяется:

t_p=n_дн.*с*k_пр, где (18)

n_дн - количество дней затраченных на выполнение строительно-монтажных и сантехнических работ на данном объекте;

с - продолжительность 1-ой смены;

k_пр - коэффициент простоев, он составляет 0,97.

t_p=13*8*0,97=100,88 ч

ФОТ_пр=57,9 *100,88*4=23363,81 руб.

2. Определим основной фонд зарплаты вспомогательных рабочих.

, где (19)

Кд1 - составляет 1,2-1,3;

ФОТ_осн.= 23363,81 *1,2=28036,57 руб.

3. Определим общий фонд зарплаты вспомогательных рабочих.

, где (20)

Кд2 - составляет 1,1-1,3;

ФОТ_общ.= 28036,57 *1,1=30840,23 руб.

4. Определим среднюю зарплату 1 вспомогательного рабочего за выполненный объём работ (за 13 дней):

, где (21)

R_осн - численность вспомогательных рабочих

ЗП=30840,23/4=7710,06 руб.

5. Определим среднюю зарплату 1 вспомогательного рабочего за выполненный объём работ (за 21 день - 1 месяц):

ЗП= руб.

1. Определим прямой ФОТ зарплаты для административно-управленческого персонала:

ФОТ_пр.= Ок*К_м, где (22)

Ок – оклад управленческого персонала;

К_м – среднее количество месяцев

, где (23)

П_р.д. – продолжительность рабочих дней

К_д.м. – среднее количество дней в месяце (30 дней)

К_м=13/30=0,43

ФОТ_пр=0,43*22500=9675 руб.

2. Определим основной фонд зарплаты административно-управленческого персонала:

, где (24)

Кд2 - составляет 1,4-1,6;

ФОТ_осн.= 9675*1,6=15480 руб.

3. Определим среднюю зарплату административно-управленческого персонала (за 13 дней):

, где (25)

R_АУП – численность административно-управленческого персонала

ЗП=15480/1=15480 руб.

4. Определим среднюю зарплату административно-управленческого персонала (за 21 день - 1 месяц):

ЗП= руб.

3.3.1 Отчисления на социальные нужды:

, где (26)

- совокупный доход работников предприятия

П_соц – процент отчислений на социальные нужды, 30 %

Составление локальной сметы

В строительстве сметное нормирование является основой исчислений себестоимости строительно-монтажных работ и следовательно имеет непосредственное отношение к формированию затрат организации строительного комплекса.

Сметная стоимость является основой для определения размера капитальных вложений, формирование договорных цен, на строительную продукцию, за выполнение подрядных строительно-монтажных, сантехнических и ремонтно-строительных работ.

Для определения сметной стоимости составляется сметная документация, составляется из локальных смет, локальных сметных расчётов, объектных смет и др.

Локальная смета – основополагающий первичный документ на строительство (строительно-монтажные и сантехнические работы), который составляется на отдельные виды работ.

Локальная смета составляется на основе данных из:

1. Территориальные единичные расценки. Сборник №16. Трубопроводы внутренние (ТЕР81-02-16-2001).

2. Территориальные единичные расценки. Сборник №17. Водопровод и канализация – внутренние устройства (ТЕР81-02-17-2001)..

3. Территориальные единичные расценки. Сборник №18. Отопление – внутренние устройства (ТЕР81-02-18-2001).

После того как взяли данные из ТЕРа №16 «Трубопроводы внутренние» смете рассчитываем:

- Накладные расходы 13.3%

- Заработную плату в накладных расходах 18%

- Сметную заработную плату

- Нормативную трудоемкость

1. Накладные расходы рассчитываются:

Берем 13.3% от общей суммы прямых затрат по смете: Нр=9738,68*13,3%=1295,24 тыс. руб.

2. Заработная плата в накладных расходах составляет до 18% от накладных расходов: ЗПпр=1295,24*18%=233,14 тыс. руб.

3. Плановые накопления рассчитываются 8% от общей суммы затрат по смете и накладных расходов: Пн=11033,93*8%=882,71 тыс. руб.

4. Сметная заработная плата составляет общая заработная плата суммируется с заработной платой накладных расходов и в том числе заработная плата: Сзп=3110,07 тыс. руб.

5. По данным ТЕР №16 «трубопроводы внутренние» нормативная трудоемкость составляет 1837,3 ч

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры