Расчет повременной части заработной платы

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 5Следующая ⇒

При расчете повременной части заработной платы летного состава учитываются должностные оклады членов экипажей, надбавки за класс и ежемесячные стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера; премии, вознаграждения за выслугу лет в гражданской авиации и (или) авиакомпании и иные поощрительные выплаты), установленные в соответствии с трудовым законодательством локальным правовым актом авиакомпании.

(10400+145,60)+(8100+113,4)+(5700+52,8)х4)

ЗП_пв = --------------------------------------------------------------------------=

80

= 447.13

где:

ЗПпв – повременная заработная плата в рублях на летный час, руб/ч;

Олэ – оклады членов летного экипажа, руб.;

Окэ – оклады членов кабинного экипажа, руб.;

К – надбавка за классность, руб.;

Нсн – санитарная норма налета при выполнении полетов (80 часов), ч.

Таблица 2.2.1.5.

Расчет сдельной части заработной платы

Сдельная часть заработной платы летного состава рассчитывается в соответствии с расчетными ставками, установленными авиакомпанией по формуле:

ЗП_сд = РСКВС + РСВП + РСБП х n_бп = 747+598+390х4 = 2905

где:

ЗПсд – заработная плата за налет в рублях;

РСКВС – расчетная ставка за час налета командира воздушного судна в рублях;

РСВП – расчетная ставка за час налета второго пилота в рублях;

РСБП – расчетная ставка за час налета бортпроводника в рублях;

n_бп – количество бортпроводников;

Таблица 2.2.1.6.

Расчет фонда оплаты труда

В целом расходы на оплату труда учитывают полную заработную плату с вознаграждением за выслугу лет, премией и коэффициентами:

ФОТ_л.ч. = (ЗП_пв + ЗП_сд + В + П) х К_п х К_клс =

= (131.82+747+9.66+9.6+1.42)х1,2х1,1=1174.67(КВС);

ФОТ_л.ч.(ВП)=(102.67+598+7.70+9.10)х1,2х1,1=947.06;

ФОТ_л.ч.(БП)=(55.66+390+4.90+8.50)х1,2х1,1=605.95;

где:

ФОТ_лч – фонд оплаты труда на летный час (заработная плата летного состава на летный час), руб./ч.;

ЗП_пв – повременная заработная плата в рублях на летный час, руб./ч;

ЗП_сд – сдельная заработная плата, руб./ч;

В – вознаграждение за выслугу лет, руб.;

П – премия, руб;

Кп – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени в связи с неявками по следующим причинам: ежегодные отпуска, дополнительные отпуска, время прохождения врачебной летной экспертной комиссии, время нахождения на курсах повышения квалификации (КПК), тренажеров, неявки по временной нетрудоспособности, выполнение государственных обязанностей и другим уважительным причинам (1,2);

Кклс – коэффициент учитывающий расходы на оплату труда командно-летного состава (1,1).

Вознаграждение за выслугу лет рассчитывается как процент от суммы повременной и сдельной заработной платы:

(ЗП_пв + ЗП_сд) х С_в (131.82+747)х1.1

В = ---------------------------=------------------------ = 9.66(КВС)

100 100

(102.67+598)х1.1 (55.66+390)х1.1

В(ВП)=----------------------=7.70; В(БП)=----------------------=4.90

100 100

где:

В – вознаграждание за выслугу лет, руб../ч.;

ЗП_пв – повременная заработная плата в рублях на летный час, руб./ч;

ЗП_сд – сдельная заработная плата, руб./ч;

С_в – ставка вознаграждания за выслугу лет, %.

Расчет премии происходит подобным образом:

(ЗП_пв + ЗП_сд) х С_п (131.82+747)х 1.3

П = --------------------------=-----------------------=11.42(КВС);

100 100

(102.67+598)х1.3 (55.66+390)х1.3

П(ВП)=----------------------=9.10; П(БП)=---------------------= 8.50

100 100

где:

П – премия, руб../ч.;

ЗП_пв – повременная заработная плата в рублях на летный час, руб./ч;

ЗП_сд – сдельная заработная плата, руб./ч;

С_п – ставка премии, %.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии