Учет труда, его оплаты и социального страхования персонала

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 6Следующая ⇒

УЧЕТ ТРУДА, ЕГО ОПЛАТЫ И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

План.

1. Организация труда, учет личного состава и использования рабочего времени.

2. Оплата труда: формы, виды и порядок начисления.

3. Удержания из доходов сотрудников предприятия.

4. Учет сборов, начисляемых на заработную плату.

Литература.

1. Ткаченко Н.М. Бухгалтерский финансовый учет на предприятиях Украины. -.К.,- 2001г, 864с Часть 2. Раздел 4.

2. Кодекс законов о труде (КЗОТ)

3. НКУ от 02.12.2010 №2755-VI

4. Закон Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.03 г. № 889-IV.

5. Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование

Время не властно над истинными ценностями…

Поэтому тема оплаты труда всегда находит отклик

в сердцах не только работников бухгалтерии, но и у всех,

кто получает вознаграждение за свой труд

Типовая корреспонденция счетов по учету заработной платы

Налог с доходов физических лиц: его объект, льготы, порядок начисления.

Базой обложения НДФЛ являются следующие виды выплат:

- зарплата;

- вознаграждения за выполненные работы;

- прочие доходы (в т.ч. в виде дополнительных благ);

- прочие доходы в неденежной форме.

При начислении доходов в виде заработной платы объектом налогообложения является сумма заработной платы.

Показатели расчета НДФЛ

Если заработная плата меньше чем 1,4 прожиточного минимума (для трудоспособного лица, установленного на 1 января текущего года), (эта сумма округляется до ближайших 10 гривен), то работник имеет право на социальную льготу.

Так на 1 января 2016 года прожиточный минимум для трудоспособных граждан 1378 грн.

Следовательно, право на налоговую льготу имеют работники, получающие зарплату до (1378 х 1,4 = 1929,20) = 1930 грн. Этот показатель не меняется до конца года.

На сумму налоговой льготы уменьшается налогооблагаемый доход такого работника.

Размер самой льготы для тех, кто получает зарплату, менее указанной в законе суммы (в 2016 году менее 1930 гривен), будет разным.

Общая льгота (то есть для всех категорий граждан, получающих зарплату менее 1930 грн) при наличие заявления от работника, составляет 50% от минимальной зарплаты установленной на 1 января, т.е. от 1378 грн (689 грн).

Некоторым категориям плательщиков установлен повышенный размер социальной льготы (см. таблицу)

Таблица 5

Размеры социальных льгот в зависимости от категории налогоплательщика в 2016 г.

Если налогоплательщик имеет право на две или более льготы, то ему предоставляется наибольшая. (это не касается льгот родителям они сохраняют право и на общую льготу и на детскую).

Для того чтобы получать эту льготу работник обязан предоставить в бухгалтерию заявление и необходимые документы.

В бухгалтерском учете налог на доходы физических лиц учитывается на счете 641 субсчет «Налог с доходов физических лиц», сумма удержанного с зарплаты налога учитывается проводкой Дт 661 – Кт 641.

Военный сбор учитывается также по сч.642. Начисляется данный сбор с полной суммы начисления и составляет 1,5%.

Предприятие (налоговый агент) удерживает и перечисляет налоги и сборы перед выплатой заработной платы.

Ежемесячно предприятие подает в налоговые органы справку «О суммах выплаченных доходов и удержанных с них налогов и других обязательных платежей физических лиц, юридическими лицами всех форм собственности и физических лиц – субъектами предпринимательской деятельности» (ф. 1 ДФ).

Решение.

1. Начисляем зарплату директору Иванову И.И. 5000 грн

Удержания:

НДФЛ: 5000 х 18% = 900 грн.

Военный сбор: 5000 х 1,5%=75 грн

Алименты: (5000 – (900 + 75)) х 25% = 1006,25 грн.

Итого: удержания – 1981,25 грн; к выплате – 3018,75 грн.

2. Расчет зарплаты и удержаний бухгалтера Петровой П.П. 10 по 28 ноября.(19 кал.дней) отпуск

Начисление зарплаты: в течение месяца работала 9 рабочих дней.

Начислена зарплата:

Отпускные: грн

Итого начислено: 1840,90 + 2387,04= 4227,94 грн.

Удержания:

НДФЛ: 4227,94 х 18%= 761,03 грн.

Военный сбор: 4227,94 х 1,5% = 63,42 грн.

Итого: удержания – 824,45 грн.; к выплате – 3403,49 грн.

3. Расчет зарплаты и удержаний рабочего Герасименко С.С.

Начисление зарплаты: 1000 деталей х 36,5 грн = 36500 грн.

Удержания:

1. НДФЛ – 36500 х 18% = 6570 грн

2. Военный сбор: 36500 х 1,5%= 547,50 грн.

Итого: удержания – 7117,50 грн.; к выплате – 29382,50 грн.

4. Расчет зарплаты и удержаний рабочего Смирнова С.И.

Начислено: 695 х 2,40 = 1668 грн.

(менее 1930 грн - работник имеет право на социальную льготу, при наличии заявления)

Удержания:

Налог с доходов: (1668 – 689) х 18% = 176,22 грн

Военный сбор: 1668 х 1,5%= 25,02 грн.

Итого: удержания – 201,24 грн; к выплате – 1466,76 грн.

УЧЕТ ТРУДА, ЕГО ОПЛАТЫ И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

План.

1. Организация труда, учет личного состава и использования рабочего времени.

2. Оплата труда: формы, виды и порядок начисления.

3. Удержания из доходов сотрудников предприятия.

4. Учет сборов, начисляемых на заработную плату.

Литература.

1. Ткаченко Н.М. Бухгалтерский финансовый учет на предприятиях Украины. -.К.,- 2001г, 864с Часть 2. Раздел 4.

2. Кодекс законов о труде (КЗОТ)

3. НКУ от 02.12.2010 №2755-VI

4. Закон Украины «О налоге с доходов физических лиц» от 22.05.03 г. № 889-IV.

5. Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование

Время не властно над истинными ценностями…

Поэтому тема оплаты труда всегда находит отклик

в сердцах не только работников бухгалтерии, но и у всех,

кто получает вознаграждение за свой труд

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности