Цель и задачи производственной практики менеджмента

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Основной целью производственной практики менеджмента является подготовка студентов к комплексному выполнению функций менеджера разных уровней управления на предприятиях, в организациях и учреждениях государственной и муниципальной сферы в условиях рыночных отношений и ограниченности бюджетного финансирования.

Цель производственной практики менеджмента – обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональными навыками при применении методов и технологий менеджмента в организациях, учреждениях, государственных и муниципальных предприятиях, органов государственной власти и местного самоуправления, согласно с требованиям к уровню подготовки выпускника.

Производственная практика менеджмента способствует закреплению теоретических знаний и приобретению профессиональных навыков при изучении особенностей осуществления управленческой деятельности в организациях, учреждениях, государственных и муниципальных предприятиях, органов государственной власти и местного самоуправления; исследовании системы управления; осуществлении процессов стратегического и оперативного планирования; систематизации информации и формированию статистической и финансовой отчетности в целях управления.

Производственная практика менеджмента направлена на формирование у студента адекватного образа организации как объекта управленческой деятельности с учетом знания ее организационных и социально-экономических аспектов.

Задачи практики:

Ø ознакомление с деятельностью организации, структурой и функциями его подразделений;

Ø самостоятельное изучение нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность предприятия (организации);

Ø практическое изучение основных форм финансовой, управленческой и статистической отчетности на предприятии (организации);

Ø ознакомление с функциональными обязанностями руководителей различных уровней управления организации;

Ø закрепление, углубление и расширение теоретических знаний, умений и навыков, полученных студентами в ходе изучения дисциплин, связанных с управлением и менеджментом в организациях, учреждениях, государственных и муниципальных предприятиях, органах государственной власти и местного самоуправления;

Ø расширение знаний в области разработки и реализации государственной и муниципальной политики в различных областях и сферах;

Ø изучение сфер деятельности государственных и муниципальных органов управления: социальной, правовой, технологической, экономической и т.д.;

Ø овладение профессионально-практическими умениями, навыками и передовыми методами управления трудовой деятельностью государственных и муниципальных служащих;

Ø овладение нормами профессии в сфере мотивации: осознание мотивов и ценностей в избранной профессии;

Ø овладение основами профессии в сфере управления человеческими ресурсами: ознакомление и усвоение методологии и технологии решения профессиональных задач (проблем);

Ø ознакомление с соответствующим прикладным программным обеспечением и его практическим использованием для экономического и управленческого анализа деятельности предприятия (организации);

Ø изучение применяемых на практике методов, концепций, методик и приемов и правил организации системы управления - анализа, учета, отчетности, контроля и обработки полученных данных, выполнения экономических расчетов и отчетов;

Ø получение дополнительных практических знаний и навыков в области управленческой деятельности предприятия (организации);

Ø непосредственное практическое участие студента в работах по выполнению отдельных элементов управленческой работы.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология