Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
Лабораторные работы - не предусмотрены
| №
| №
Раздела,
темы
| Наименование лабораторных работ
| Кол-во часов
| Образовательная технология
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| | | | Итого:
| | |
Практические занятия (семинары)
| №
| №
Раздела,
темы
| Тема
| Кол-во часов
|
Образовательная технология
| |
|
|
|
|
| |
| 1.3
| Анализ систем образования стран-лидеров. Развитие науки и образования – решающие факторы становления инновационного общества.
|
| Групповое обсуждение обзоров научных статей, тестирование
| |
| 2.1
| Менеджмент качества как фактор повышения конкурентноспособности инновационных организаций.
|
| Групповое решение творческих задач
| |
| 2.2
| Методика формирования механизмов организационной поддержки управленческих инноваций
|
| Анализ кейсов
| |
| 3.1
| Процесс управления коллективом при внедрении нововведениями
|
| Эвристическая беседа
| |
| 3.2
| Формирование команды и лидерство при реализации инновационных проектов.
|
| Орг-деятельностная игра
| |
| 3.3
| Правовое и нормативное обеспечение дополнительного профессионального образования
|
| Представление и обсуждение докладов
| |
| 3.4
| Выбор технологии обучения. Принципы активного обучения. Игровые имитационные методы. Неимитационные активные методы обучения. Неигровые имитационные методы
|
| Мозговой штурм, тестирование
| |
|
| Итого:
|
| | 2.3.4. Самостоятельное изучение разделов дисциплины
| №
Раздела,
темы
| Вопросы, выносимые на самостоятельное изучение
| Кол-во часов
| Форма
контроля
| |
|
|
|
| | 1.1
| Теоретические основы инноватики. Термины и определения:
|
| Глоссарий, тестирование
| | 1.2
| Программы инновационного развития. Доктрина развития российской науки.
|
| Собеседование
| | 1.3
| Анализ систем образования стран-лидеров. Развитие науки и образования – решающие факторы становления инновационного общества.
|
| Обзор научных статей
| | 2.1
| Методологические подходы к построению инновационной деятельности.
|
| Собеседование
| | 2.2
| Классификация и виды управленческих инноваций.
|
| Кейс стади
| | 3.1
| Правила проведения организационных изменений. Причины необходимости обучения персонала.
|
| Собеседование
| | 3.2
| Причины сопротивления нововведениям. Типы новаторов в организациях.
|
| Эссе
| | 3.3
| Переподготовка. Повышение квалификации. Методические основы дополнительного профессионального образования.
|
| Проект
| | 3.4
| Модульная профессиональная подготовка. Технологии творческих мастерских. Учебная фирма. Внутрифирменное обучение. Самообучающая организация. Дистанционное обучение.
|
| Тестирование
| | | Итого
|
| | 2.3.5. Курсовой проект (курсовая работа).
Не предусмотрен..............
(Приводятся примерные темы курсового проекта или курсовой работы)
Образовательные технологии
В процессе преподавания дисциплины «Инновационный менеджмент социально-педагогического процесса» используются следующие образовательные технологии:
1. Традиционная образовательная технология (лекция, лекция визуализация, собеседование, составление глоссария, обзор научных статей, тестирование);
2. Технология интерактивного коллективного взаимодействия (эвристическая беседа, групповое решение творческих задач, обсуждение кейса, групповое обсуждение презентации доклада по проекту, мозговой штурм, орг-деятельностная игра);
3. Технология проблемного обучения (проблемная лекция, исследовательский проект, эссе, проект, кейс стадии).
2.3.7. Интерактивные образовательные технологии, используемые в аудиторных занятиях
| Семестр / тема
| Вид занятия
| Используемые интерактивные образовательные технологии
| Количество часов
| |
|
|
|
| | А / 1.2
| Лекция
| Лекция беседа
|
| | А / 1.3
| Лекция
| Проблемная лекция
|
| | Практическое
занятие
| Групповое обсуждение обзоров
научных статей
|
| | А / 2.1
| Практическое
занятие
| Групповое решение творческих задач
|
| | А / 2.2.
| Лекция
| Проблемная лекция
|
| | Практическое
занятие
| Анализ кейсов (обсуждение)
|
| | А / 3.1
| Практическое
занятие
| Эвристическая беседа
|
| | А / 3.2
| Практическое
занятие
| Орг-деятельностная игра
|
| | А / 3.3
| Практическое
занятие
| Представление и обсуждение докладов
|
| | А / 3.4
| Лекция
| Лекция беседа
|
| | Практическое
занятие
| Мозговой штурм
|
| | Итого:
|
(82 %
аудиторных часов)
| 2.3.8. Оценочные средства результатов обучения *
| № п/п
| Контролируемые разделы (темы) дисциплины
| Код контролируемой компетенции
| Наименование
средств оценки результатов обучения
| |
|
|
|
| |
| Тема 1.1. Теоретические основы инноватики. Термины и определения.
| ОК-1; ОПК-2;
ПК – 14
| Глоссарий,
тесты
| |
| Тема 1.2. Государственная инновационная политика. Приоритеты науки и образования.
| ОК-1; ОПК-2; ПК-18; ПК – 18; ПК-5;
ПК – 7;
ПК – 14
|
Собеседование
| |
| Тема 1.3. Развитие образования и высшей школы – важнейшие условия становления инновационного общества.
| ОК-1; ОПК-2; ОПК-3, ПК – 5;
ПК – 7; ПК – 14; ПК-15; ПК – 18
| Групповое обсуждение обзоров научных статей, наблюдение
| |
| Тема. 2.1. Управление инновационной деятельностью на предприятии.
| ОПК-3; ПК – 5;
ПК – 7
ПК – 14
| Групповое решение творческих задач, наблюдение
| |
| Тема 2.2. Управленческие инновации: механизмы реализации.
| ОК-1; ПК – 5;
ПК – 7
ПК – 14
| Анализ кейсов, собеседование
| |
| Тема. 3.1. Персонал – стратегия.
| ОК-1; ОПК-3;
ПК – 18;
ПК – 14; ПК – 17
| Эвристическая беседа
| |
| Тема 3.2. Методы управления нововведениями.
| ОПК-3;
ПК – 7; ПК – 14;
ПК – 18
| Орг-деятельностная игра, наблюдение, эссе
| |
| Тема 3.3. Практика обучения, подготовки и переподготовки персонала в рамках предприятиях и в сторонних организациях.
| ОК-1; ОПК-2
ПК-18;
ПК – 7; ПК – 14
| Представление и обсуждение презентаций проекта, наблюдение
| |
| Тема 3.4. Технологии обучения взрослых.
| ОК-1; ОПК-2; ОПК-3;
ПК – 5; ПК – 7;
ПК – 14; ПК – 18
| Мозговой штурм, наблюдение, тесты
| |
| Текущий контроль
|
| Использование
балльно-рейтинговой системы (БРС)
| |
| Промежуточная аттестация:
зачет
|
| Использование балльно-рейтинговой системы (БРС)
|
Балльно-рейтинговая система
Оценка «зачтено» по дисциплине «Инновационный менеджмент социально-педагогического процесса», по которой в данном семестре нет экзамена, выставляется студенту, набравшему 50 и более баллов, означающих, что содержание курса освоено полностью, необходимые компетенции и практические навыки работы с освоенным материалом сформированы, все предусмотренные программой обучения учебные задания выполнены.
Максимальная сумма баллов, набираемая студентом по дисциплине «Инновационный менеджмент социально-педагогического процесса», закрываемой семестровой (итоговой) аттестацией (зачет) равна 100.
Баллы, характеризующие успеваемость студента по дисциплине, набираются им в течение всего периода обучения за изучение отдельных тем и выполнение отдельных видов работ.
| 1.
| Посещение занятий
| до 14 баллов (1 балл за занятие)
| | 2.
| Контрольные мероприятия
| до 42 баллов
| |
| Тестирование I
| до 10 баллов
| |
| Тестирование- II
| до 16 баллов
| |
| Выступление на семинарском занятии
(участие в групповом обсуждении, мозговом штурме, орг-деятельностной игре, решении творческих задач)
| до 16 баллов (1 выступление - 1 балл)
| | 3.
| Выполнение заданий по дисциплине в течение семестра
| до 44 баллов
| |
| Написание эссе
| до 10 баллов
| |
| Написание глоссария
| до 6 баллов
| |
| Анализ кейса
| до 8 баллов
| |
| Обзор научных статей
| до 10 баллов
| |
| Презентация проекта
| до 10 баллов
| | 5.
| Выполнение дополнительных практико-ориентированных заданий
| до 30 баллов (дополнительно)
| |
| Публикация научной статьи
| до 10 баллов
| |
| Исследовательский проект, оформление информационного учебного ресурса
| до 10 баллов
| |
| Участие в научной конференции
| до 10 баллов
| Распределение баллов, составляющих основу оценки работы студента по изучению дисциплины «Инновационный менеджмент социально-педагогического процесса» в течение 7 недель А семестра.
· 100 баллов распределяются на учебный период (1 семестр), заканчивающийся промежуточной аттестацией;
· 100 баллов – посещение и контрольные мероприятия;
· возможность набора дополнительных 30 баллов за практико-ориентированные задания.
4. Сведения о материально-техническом обеспечении дисциплины
| №п/п
| Наименование оборудованных учебных кабинетов, лабораторий
| Перечень оборудования и технических средств обучения
| |
| Лекционная аудитория
| Мультимедийное оборудование
| |
| Компьютерный класс
| Мультимедийное оборудование
|
|