Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ans: установлением обратной связи, которая необходима для того, чтобы согласовать фактические результаты с тем, что ожидалось в период принятия решенийСодержание книги
Поиск на нашем сайте Que: Двухфакторная теория … выделяет гигиенические факторы и мотивации Ans: Дугласа Мак Грегора Ans: Виктора Врума Ans: Абрахама Маслоу Ans: Мери Паркер Фоллет Ans: Фредерика Герцберга Corr: 5
Que: Мотивация = (Затраты труда-Результаты) х (Результаты–Вознаграждения) х валентность Ans: Теория ожиданий Ans: Теория справедливости Ans: Теория потребностей Ans: Модель Портера-Лоулера Ans: Теория вероятностей Corr: 1
Que: … считает, что люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу Ans: Теория ожиданий Ans: Теория справедливости Ans: Теория потребностей Ans: Модель Портера-Лоулера Ans: Теория вероятностей Corr: 2
Que: Результативность труда порождает удовлетворенность, считает … Ans: Теория ожиданий Ans: Теория справедливости Ans: Теория потребностей Ans: Модель Портера-Лоулера Ans: Теория вероятностей Corr: 4
Que: Процесс … состоит из: установки стандартов и критериев, сопоставления с ними реальных результатов, принятия корректирующих действий Ans: Моделирования Ans: Контроля Ans: Коммуникации Ans: Рационального решения проблем Ans: Планирования Corr: 2
Que: Предварительный, текущий, заключительный – это виды Ans: Моделирования Ans: Контроля Ans: Коммуникации Ans: Рационального решения проблем Ans: Планирования Corr: 2
Que: … контроль осуществляется до начала работ Ans: Предварительный Ans: Текущий Ans: Заключительный Ans: Финансовый Ans: Аудиторский Corr: 1
Que: … контроль осуществляется в ходе выполнения работ Ans: Предварительный Ans: Текущий Ans: Заключительный Ans: Финансовый Ans: Аудиторский Corr: 2
Que: Предварительный контроль финансовых ресурсов осуществляется с помощью … Ans: Бюджета Ans: Делегирования Ans: Мотивации Ans: Аудита Ans: Учета Corr: 1
Que: … контроль осуществляется после выполнения работ Ans: Предварительный Ans: Текущий Ans: Заключительный Ans: Финансовый Que: Возможность влиять на поведение других. Ans: Власть Ans: Делегирование Ans: Мотивация Ans: Влияние Ans: Стратегия Corr: 1
Que: Влияние через харизму Ans: Эталонная власть Ans: Экспертная власть Ans: Законная власть Ans: Традиционная власть Ans: Влияние Corr: 1
Que: Влияние, опирающееся на специальные знания Ans: Эталонная власть Ans: Экспертная власть Ans: Законная власть Ans: Традиционная власть Ans: Влияние Corr: 2
Que: Влияние, опирающееся на традиции Ans: Эталонная власть Ans: Экспертная власть Ans: Законная власть Ans: Местная власть Ans: Влияние Corr: 3
Que: Любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого индивида. Ans: Эталонная власть Ans: Экспертная власть Ans: Законная власть Ans: Местная власть Ans: Влияние Corr: 5
Que: Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность, или доставить удовольствие Ans: Эталонная власть Ans: Экспертная власть Ans: Законная власть Ans: Власть, основанная на принуждении Ans: Власть, основанная на вознаграждении Corr: 5
Que: Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой-то насущной потребности, или вообще может сделать какие-то неприятности Ans: Эталонная власть Ans: Экспертная власть Ans: Законная власть Ans: Власть, основанная на принуждении Ans: Власть, основанная на вознаграждении Corr: 4
Que: Формы власти и влияния: Ans: Эталонная власть, Экспертная власть Ans: Законная власть Ans: Власть, основанная на принуждении Ans: Власть, основанная на вознаграждении Ans: Все ответы верны Corr: 5
Que: " Лидерство - это способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации". Ans: Дуглас Мак Грегор Ans: Питер Друкер Ans: М. Мескон, М. Альберт и Ф. Хедоури: Ans: Мери Паркер Фоллет Ans: Анри Файоль Orr: 3
Que: Характеристики или свойства влияющего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-11; просмотров: 219; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |