Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Статья 104. Увольнение со службы гражданской защитыСодержание книги
Поиск на нашем сайте 1. Увольнение лиц рядового и начальствующего состава со службы гражданской защиты производится: - в запас – если увольняемые лица не достигли предельного возраста пребывания в запасе, установленного законодательством, и по состоянию здоровья пригодны к воинской службе; - в отставку – если увольняемые лица достигли предельного возраста пребывания в запасе, установленного законодательством, или признаны врачебно-экспертной комиссией непригодными по состоянию к воинской службе со снятием с воинского учета. 2. Контракт прекращается, а лицо рядового и начальствующего состава может быть уволено со службы: 1) по истечении срока действия срочного контракта; 2) по достижении лицом рядового и начальствующего состава предельного возраста пребывания на службе гражданской защиты. 3. Контракт может быть расторгнут, а лицо рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты может быть уволено со службы гражданской защиты: 1) по соглашению сторон; 2) в связи с изменением условий контракта и отказом лица рядового и начальствующего состава от продолжения прохождения службы гражданской защиты; 3) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; 4) в связи с несоответствием лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты замещаемой должности в подразделениях исполнительного органа государственной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики в сфере гражданской защиты – на основании рекомендации аттестационной комиссии; 5) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины; 6) в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом уполномоченного руководителя; 7) по состоянию здоровья – на основании заключения врачебно-экспертной комиссии об ограниченной годности к службе гражданской защиты и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе; 8) в связи с восстановлением в должности в органе или подразделении гражданской защиты лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность); 9) в связи с сокращением должности в подразделении исполнительного органа государственной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики в сфере гражданской защиты, замещаемой сотрудником; 10) в связи с истечением срока нахождения лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты в распоряжении руководителя исполнительного органа государственной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики в сфере гражданской защиты; 11) в связи с отказом лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты без уважительных причин от прохождения службы в особых условиях; 12) в связи с отказом лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты от перевода на нижестоящую должность в подразделениях исполнительного органа государственной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики в сфере гражданской защиты в порядке исполнения дисциплинарного взыскания; 13) в связи с систематическим нарушением условий контракта лицом рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты; 14) в связи с систематическим нарушением условий контракта уполномоченным руководителем; 15) в связи с переводом лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты на государственную службу иного вида; 16) в связи с назначением лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты на государственную должность Луганской Народной Республики (кроме депутатов Народного Совета Луганской Народной Республики, осуществляющих свою деятельность на безоплатной основе без отрыва от основной деятельности); 17) в связи с несоблюдением лицом рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты ограничений и запретов, установленных законами; 18) в связи с прекращением допуска лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям. 4. Контракт подлежит расторжению, а лицо рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты подлежит – увольнению со службы гражданской защиты: 1) в связи с болезнью – на основании заключения врачебно-экспертной комиссии о негодности к службе гражданской защиты; 2) в связи с признанием лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; 3) в связи с приобретением гражданства (подданства) иностранного государства, кроме случаев, предусмотренных законодательством Луганской Народной Республики; 4) в связи с непредставлением (представлением заведомо недостоверных или неполных) сведений при поступлении на службу гражданской защиты или непредставлением (представлением заведомо недостоверных или неполных) в период службы сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Луганской Народной Республики в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах и подразделениях гражданской защиты, если это не влечет за собой уголовную ответственность; 5) в связи с отказом лица рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты от перевода на иную должность в подразделениях исполнительного органа государственной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики в сфере гражданской защиты в целях устранения обстоятельств, связанных с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью сотрудников, находящихся в отношениях близкого родства или свойства, в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики; 6) в связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда; 7) в связи с нарушением лицом рядового и начальствующего состава службы гражданской защиты обязательных правил при заключении контракта.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-10; просмотров: 367; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.196 (0.008 с.) |