Ритмичность производства проката по декадам

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 9Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Методические указания. Коэффициент ритмичности определяется делением суммы, которая зачтена в выполнение плана по ритмичности, на общий плановый выпуск продукции. При этом в выполнение плана по ритмичности засчитывается фактический выпуск продукции, но не более запланированного:

К_ритм = ,

где К_ритм – коэффициент ритмичности; ВП_плt – плановый выпуск продукции за периоды t; ВП_нt – недовыполнение плана по выпуску продукции в периоде t; T – количество периодов (декад, месяцев, кварталов).

Вывод: в целом производство проката идет по графику. Т.е. ритмично. План выполняется. Однако по второй декаде было отставание от графика.

Задача 2.10

Рассчитайте сезонные изменения в данных на основе помесячного объема реализации туристических услуг

Таблица 19

Анализ объема реализации услуг турфирмы «Согласие»

Вывод: Рассчитанные значения индекса сезонности сравниваются со значением 100 %. Если индекс сезонности превышает 100 % — это свидетельствует о влиянии сезонного фактора в сторону увеличения уровней динамического ряда и наоборот.

Задача 2.11

Проанализируйте реализацию продукции

Таблица 20

Анализ факторов изменения объема реализации продукции. млн. руб.

Контрольные задания по теме 2.

Задание 2.1. Проанализируйте динамику производства продукции

Таблица 21

Динамика производства продукции, т

Задание 2.2. Оцените ритмичность выпуска металлургической продукции. Постройте секторные диаграммы

ТЕМА 3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И ФОНДА ЗАРАБРОТНОЙ ПЛАТЫ

Задачи

Задача 3.1

Проанализируйте обеспеченность ОАО «Северсталь» трудовыми ресурсами по данным таблицы 21.

Таблица 21

Обеспеченность ОАО «Северсталь» трудовыми ресурсами

Вывод: в 2000 и 2001 г.г. штат предприятия укомплектован не полностью. Не хватает по штату руководителей, специалистов, служащих и рабочих.

Задача 3.2

Проанализируйте структуру промышленно-производственного персонала ОАО «ЧСПЗ» по данным таблицы.

Таблица 22

Структура ППП ОАО «ЧСПЗ»

Вывод: рабочие составляют основную часть численности ОАО «ЧСПЗ», а служащие имеют наименьшую долю в структуре персонала. В отчетном году доля рабочих сократилась на 0,3%, а служащих выросла на 0.1%, увеличилась доля и других работающих – руководителей – на 0,2 %, специалистов – на 1%.

Задача 3.3

Проанализируйте обеспеченность ПМУ трудовыми ресурсами.

Таблица 23

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры