Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Организация производственно-профессиональной практикиСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Учебно-методическое руководство производственно-профессиональной практикой осуществляется преподавателями кафедры экономики и управления на предприятии водного транспорта. Руководители практики от университета: устанавливают связь с руководителями практики от организаций и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики; разрабатывают тематику индивидуальных заданий; принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещения их по видам работ; осуществляют контроль за ходом прохождения практики (соблюдением сроков практики и ее содержанием); оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий; оценивают результаты выполнения студентами программы практики. Руководитель практики от предприятия: совместно со студентом и руководителем от кафедры уточняет параметры задания на практику и организует ее прохождение; обеспечивает студенту возможность получения информации, необходимой для выполнения программы практики и задания на ее прохождение; обеспечивает студента работой в соответствии с дублируемой должностью; контролирует трудовую дисциплину студента и исполнение им своих трудовых обязанностей в течение периода прохождения практики; составляет и оформляет характеристику с места работы практиканта. Для организации и успешного прохождения производственно-профессиональной практики студент обязан: согласовать с руководителем практики от кафедры место прохождения практики; подготовить предложения о содержании индивидуального задания на прохождение практики и согласовать их с руководителем практики не позднее, чем за неделю до выдачи задания; оформиться на практику и своевременно приступить к ее прохождению; неукоснительно соблюдать правила внутреннего распорядка предприятия, требования должности и трудовой дисциплины, техники безопасности; инициативно выполнять программу и задание практики; своевременно подготовить и сдать отчет по практике; представить в университет характеристику с места прохождения практики. Содержание производственно-профессиональной практики Содержание практики определяется квалификационной характеристикой выпускника по специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», которая ориентирована на его подготовку по следующим видам профессиональной деятельности: · организационно-управленческая; · планово-экономическая; · финансово-экономическая; · аналитическая; · внешнеэкономическая; · предпринимательская; · научно-исследовательская; · образовательная. Программа практики включает выполнение общей части, типового и индивидуального заданий по видам профессиональной деятельности студентами на предприятии, включая практическое выполнение должностных обязанностей на конкретных рабочих местах. Для выполнения общей части практики необходимо изучить: - организационно-правовую форму предприятия; - характеристику видов деятельности предприятия и его место в отрасли; - тип и масштабы производства, размеры предприятия, назначение, структуру выпускаемой продукции (услуг); - основные технико-экономические характеристики основных видов продукции и их конкурентоспособность, отпускные цены; - пространственное расположение подразделений предприятия, их взаимосвязь; Типовое задание по практике предусматривает изучение и анализ: - основных технологических процессов, протекающих на предприятии и его подразделениях; - состава и состояния основных производственных фондов предприятия; - систему организации производства, труда и управления на предприятии; - экономическую деятельность на предприятии по функциям менеджмента; - использование информационных технологий в управлении предприятием. Для выполнения индивидуального задания студент самостоятельно определяет область своей будущей профессиональной деятельности, осуществляет подбор необходимой исходной информации для написания отчета. Конкретный перечень и глубина проработки вопросов, вносимых в индивидуальное задание на прохождение производственно-профессиональной практики, зависят от профиля предприятия и структурного звена места ее прохождения студентом, дублируемой им должности, и устанавливается преподавателем кафедры - руководителем практики от университета. Перечень индивидуальных заданий и примерный перечень вопросов, которые необходимо отразить при его выполнении приведен ниже. 1. Экономический механизм обеспечения функционирования предприятия: - содержание системы внутрифирменного планирования, виды и структуру планов деятельности предприятия и его подразделений; - система эксплуатационно-экономических показателей деятельности предприятия и его производственных подразделений; - организация разработки планов и контроля их исполнения; - нормативная базу предприятия и организация ее разработки и использования; - структура и функции экономических подразделений предприятия; - организация и методы планирования цены изделий (услуг). 2. Подсистема планирования продаж и маркетинговой деятельности: - технология обоснования решений по их объему, анализу продаж за предшествующий период и исследования конъюнктуры рынка продукции предприятия; - порядок планирования ассортимента продукции, формирования его структуры и освоения новых изделий. 3. Подсистема планирования производственно-хозяйственной деятельности: - структура и показатели плана производства; - технология планирования объема производства и разработки производственных программ; - формирование портфеля заказов и выполнения плана производства продукции; - развитие производственной мощности; - выполнение производственной программы. 4. Подсистема планирования затрат и себестоимости продукции предприятия: - состав и структура затрат на производство и реализацию продукции (услуг); - составление сметы затрат; - планирование снижения себестоимости продукции; - калькулирование себестоимости отдельных видов продукции; - организация управленческого учета на предприятии. 5. Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия: - организация внешнеэкономической деятельности предприятия; - порядок и методы планирования внешнеэкономической деятельности предприятия; - обоснование ценовой политики на международных рынках; - порядок оформления и содержание международных контрактов; - оценка рисков и эффективности внешнеэкономической деятельности. 6. Система учета и отчетности на предприятии: - организацию учета, отчетности и оценки денежных, материальных и трудовых затрат; - организация составления финансовой отчетности; - организация системы бухгалтерского учета. 7. Управление финансовой деятельностью предприятия: - структура денежных потоков; - анализ источников собственных и заемных средств и направления их использования; - оценка финансового состояния и платежеспособности предприятия; - организация планирования инновационной деятельности на предприятии, объемы и направления капиталовложений; - содержание и порядок разработки финансового плана; - планирование доходов и поступлений денежных средств, расходов и отчислений в бюджеты различных уровней; - налогооблагаемая база предприятия, размеры налогов и платежей. 8. Управление инвестиционной деятельностью предприятия: - направления инвестиционной деятельности предприятия; - порядок и состав технико-экономического обоснования инвестиционных проектов; - оценка и обеспечение финансовой реализуемости проектов; - порядок формирования инвестиционного портфеля предприятия. 9. Организация планирования труда и заработной платы: - структура персонала, его качественная и количественная характеристики; - порядок разработки и содержание плана по труду и персоналу; - порядок разработки и содержания плана повышения производительности труда; - методика разработки плана потребности в персонале, его высвобождения, расстановки и перемещения; - организация планирования оплаты труда персонала – фонда заработной платы, ее средней величины, соотношения между темпами роста производительности труда и средней заработной платы; - планирование мероприятий по совершенствованию организации труда и повышению его производительности. Форма бланка задания на прохождение производственно-профессиональной практики приведена в Приложении 2.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-13; просмотров: 324; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.01 с.) |