Организационно-правовые основы работы с персоналом

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

1.Правовое обеспечение системы управления персоналом как механизм урегулирования взаимоотношений работодателей и наемных работников.

2.Трудовой кодекс Российской Федерации.

3.Документационное обеспечение системы управления персоналом.

4.Заключение трудового договора при приеме на работу нового сотрудника (работника).

5.Организационно-правовые методы обеспечения дисциплины труда в управлении персоналом.

6.Характеристика основных этапов процедуры приема на работу нового сотрудника (работника).

7.Адаптация персонала организации: виды, этапы и условия успешной адаптации.

8.Аттестация персонала организации: цели, типы и методы.

9.Оценка персонала, как система периодической проверки труда сотрудников организации.

Делопроизводство в кадровой службе

1. Порядок подготовки приказов по личному составу.

2. Ведение трудовой книжки.

3. Ведение личных дел.

4. Организация документооборота.

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА»

Социально-трудовой мониторинг и аудит в трудовой сфере

1.Социально-трудовая сфера как объект мониторинга.

2.Использование результатов мониторинга при принятии управленческих решений.

3.Аудит в системе социально-трудовых отношений.

4.Аудит работы служб управления персоналом.

5.Комплексная оценка эффективности работы персонала организации.

6.Оценка разработки и реализации социальной политики в организации.

7.Мониторинг как инструмент управления организацией.

8.Анализ и прогноз в социально-трудовой сфере

Нормирование труда

1.Организация работы по нормированию труда на предприятии: цели, задачи, условия, эффективность.

2.Научно (технически) обоснованные нормы труда: требования, структура, свойства, особенности применения.

3.Методы изучения затрат рабочего времени: хронометраж, фотография рабочего времени (индивидуальная, групповая), самофотография, методы моментных наблюдений рабочего времени.

4.Этапы и методы расчета норм труда аналитическими методами нормирования труда: аналитически-исследовательским и аналитически-расчетным.

5.Нормирование труда с применением микроэлементных нормативов: условия применения, требования, преимущества и недостатки, базовая система микроэлементных нормативов времени, зарубежные системы микроэлементов.

6.Методы нормирования, применяемые в зарубежных странах: особенности, технология, преимущества и недостатки.

7.Нормативные материалы для нормирования труда: сущность, значение разновидность, основные требования, современнее состояние.

8.Нормативы для нормирования труда в организации: по труду, режимов работы оборудования, времени, обслуживания, численности.

9.Методические положения по разработке нормативных материалов: опыт СССР, нормативно-правовое регулирование, организация на предприятии.

10.Методика нормирования отдельных видов работ: на металлорежущих станках, при многостаночном обслуживании, в условиях автоматизированного производства

11.Особенности нормирование труда руководителей, специалистов и служащих.

12.Анализ состояния нормирования труда: оценка уровня и напряженности норм труда, внедрение, замена и пересмотр норм труда, экономической эффективности мероприятий по совершенствованию нормирования труда

Организация и оплата труда

1.Организация труда: сущность, задачи, направления, основные принципы и элементы, формы, дисциплина труда

2.Трудовые ресурсы и их классификация: трудоспособность и работоспособность человека, право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда

3.Разделение труда: сущность, значение, формы, границы разделения труда, направления совершенствования

4.Производительность и трудоемкость труда: факторы и резервы роста производительности труда

5.Понятие и экономическое значение рабочего места: требования, предъявляемые к рабочему месту

6.Аттестация и рационализация рабочих мест. Обслуживание рабочих мест: принципы организации обслуживания рабочих мест

7.Размер оплаты труда: установление заработной платы, установление минимального размера, обеспечение повышения уровня содержания заработной платы, сущность и виды премий элементы премиальной системы, способы и условия премирования.

8.Системы оплаты труда: бестарифная система и ее характеристика, тарифная система оплаты труда и ее элементы

9.Формы оплаты труда и условия их применения: повременная, системы сдельной заработной платы

10.Понятие и сущность условий труда: факторы, формирующие условия труда, классификация условий труда по степени вредности и опасности, обязанности работника в области охраны труда

11.Состав и структура фонда оплаты труда: принципы и элементы организации оплаты труда

12.Система организации заработной платы на предприятии. Функции заработной платы. Гарантии и компенсации

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ «УПРАВЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ УИС»

Теория и социология управления в сфере УИС

1. Организация системы управления в органах УИС. Методы управления в органах УИС.

2. Информационное обеспечение в органах УИС.

3. Планирование работы в органах УИС. Организация исполнения решений в органах УИС.

4. Кадры в управлении в органах УИС.

5. Делопроизводство в органах УИС.

6. Управление в органах УИС в особых условиях.

2. Управление учреждениями и подразделениями УИС

1. Понятие уголовно-исполнительной политики.

2. Принципы уголовно-исполнительной политики.

3. Понятие, содержание и задачи уголовно-исполнительного законодательства.

4. ФСИН – структура, функции и задачи.

5. Контроль за деятельностью ФСИН.

6. Организация прокурорского надзора в сфере исполнения наказаний.

7. Правовой статус сотрудника УИС.

8. Права и обязанности персонала, его юридическая и социальная защита.

9. Структура подразделений по надзору, охране и конвоированию.

10. Надзор за осужденными.

11. Законодательное регулирование трудовых отношений в исправительных учреждениях.

12. Правовое регулирование охраны здоровья в УИС.

13. Порядок приема на работу и увольнения в УИС.

3. Экономика и организация производства в учреждениях УИС

1. Управление производственной деятельностью в системе УИС.

2. Особенности производственной деятельности в сфере УИС.

3. Структура производственных подразделений учреждений УИС. Виды специализации цехов и участков.

4. Сущность и виды производственной мощности. Методика расчета производственной мощности производственных подразделений учреждений УИС.

5. Содержание и структура производственного процесса. Виды производственных операций, применяемых в производственных подразделениях учреждений УИС.

6. Варианты организации рабочего места в производственных подразделениях учреждений УИС.

7. Организация производственных процессов во времени. Производственный цикл и его структура.

8. Типы и методы организации производства в производственных подразделениях учреждений УИС.

9. Организация технического обслуживания производства в производственных подразделениях учреждений УИС.

V. СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Основная литература

1. Айман Т. О. Трудовое право. Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2002.

2. Акмаева Р.И. Инновационный менеджмент. Р.н.Д.: Феникс, 2009.- 352 с.

3. Алавердов А. Р. Управление персоналом: Учебное пособие – М.: Маркет ДС Корпорейшн, 2009 – 304 с.

4. Базаров Т. Ю. Управление персоналом: Практикум – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009 – 239с.

5. Базилевич А.И. Инновационный менеджмент предприятия. М.: Кнорус,

6. Басовский Л.Е., Менеджмент. М.:ИНФРА – М, 2006.

7. Бишоф А. Самоменеджмент. Эффективно и рационально. - М.: Омега-Л, 2006. - 128 с.

8. Бондаренко А.Г. Социологическое исследование: Методика опроса: Учебное пособие. - Волгоград: ВолгГТУ, 2006. - 64 с.

9. Бухалков М. И. Управление персоналом: Учебник - M.: ИНФРА-М, 2008.- 400с

10. Василевская И. В. Инновационный менеджмент. М.: РИОР, 2011.- 128 с.

11. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006.

12. Веснин В. Р. Управление персоналом. Теория и практика: Электронный учебник: Учебник - M.: КНОРУС, 2009

13. Веснин В.Р. Менеджмент. Учебное пособие.– М.: Проcпект, ТК Велби, 2007.

14. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. – М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. – 504 с.

15. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Экономист, 2007.

16. Гашина Н. Н., Щеголева Н. А. Трудовое право. Учебно-методическое пособие. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2003.

17. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – 3-е изд., доп. – М.: Идательство НОРМА, 2001. – 448 с.

18. Глухов В.В. Менеджмент. Учебник.– СПб.:Питер, 2008

19. Государственное и муниципальное управление. Учебно-методическое пособие для самостоятельной работы студентов.: Учебно-методическое пособие / Под ред. А. А. Мерцалова, А. М. Старостенко – Орел: Изд-во ОРАГС, 2004.

20. Гусов К. Н., Толкунова В. Н. Трудовое право России. Учебник. – М.: ТК Велби, 2004.

21. дана, 2009. 368 с.

22. Дафт Р.Л. Менеджмент. Учебник для Вуз. – СПб.: Питер, 2007.

23. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие – M.: ИНФРА-М, 2006.

24. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 320с.

25. Зиновьев В.Н., Зиновьева И.В., Менеджмент. М.:Дашков и К*, 2007.

26. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. – 208с.

27. Ивасенко А.Г., Никонова Я.И., Сизова А.О. Инновационный менеджмент

28. Казначевская Г.Б.,Менеджмент.Учеб.пособие_Ростов н/Д: Феникс, 2006.

29. Камионский С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя. - М.: URSS, 2005. - 192 с.

30. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.:ИНФРА–М, 2003.

31. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: Учебное пособие– М.: ИНФРА-М, 2009 – 301 с.

32. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Под ред. Ананьевой К. Я.- М: 2002

33. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Под ред. Ю. П.Орловского.– М.: ИНФРА-М, 2002.

34. Коноваленко В. А., Коноваленко М. Ю. Управление персоналом – креативный менеджмент: в помощь руководителю – М.: Дашков и К, 2009 – 224 с.

35. Коротков Э.М., Солдатова И.Ю., Чернышов М.А., Основы менеджмента.– М.:Дашков и К*; Ростов н/Д: Наука – Пресс, 2007.

36. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие – M.: Академический проект, 2004.

37. Красовский Ю. Д. Организационное поведение.: Учеб. пособие – M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

38. Кузнецов Б. Т., Кузнецов А. Б. Инновационный менеджмент/ М.: Юнити-

39. Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Менеджмент. Учебное пособие.– СПб.: Бизнес-пресс, 2001.

40. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2008.

41. Магистр, 2009. 432 с.

42. Макаров С. Н. Учебно-методические рекомендации по курсу «Управление персоналом». Учебно-методическое пособие – Смоленск: Универсум, 2009. – 44с.

43. Мелихов Ю. Е., Малуев П. А. Управление персоналом: портфель надежных технологий. Учебно-практическоне пособие – М.: Дашков и К, 2009 – 344 с.

44. Менеджмент: Учеб. пособие/ Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 255с.

45. Мескон М.Х., Хедоури Ф., Альберт М. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.СПб.;Киев:Вильямс, 2007.

46. Моргенстерн Д. Тайм-менеджмент. Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью. - М.: Добрая книга, 2006. - 255 с.

47. Мумладзе Р.Г. Экономика и социология труда: учебник/ под общей ред. д-ра экон. наук, проф. Р.Г. Мумладзе, Г.Н. Гужина. – 3-е изд., стер. – М.: КНОРУС, 2009. – 328 с.

48. Оголева Л. И. др. Инновационный менеджмент. М.: Инфа-М, 2010. 240 с.

49. Организация и нормирование труда: учеб. пособие под ред. В.В. Адамчука. – М.: ЮНИТИ, 2004. – 304с.

50. Основы инновационного менеджмента. Под ред. Коссова В.В. М.:

51. Персональный менеджмент: Учебник/ С.Д. Резник и др.- М.: ИНФРА – М., 2008. – 622 с.

52. Пиляева В. В. Трудовой кодекс РФ (в схемах и определениях). Учеб. пособие.-М.: 2002.

53. Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации. Под ред. Нуртдиновой А. Ф., Шеломова Б. А. и др.– М.: МЦФЭР, 2003.

54. Прием и увольнение работников в соответствие с новым Трудовым кодексом. – М.: 2003

55. Пустынникова Е.В. Основы менеджмента: учеб.пособ./ - М.: КНОРУС, 2008.

56. Ромашов О.В. Социология труда и экономическая социология: учебник/ О.В. Ромашов. – М.: Гардарики, 2007. – 447 с.

57. Рыженков А. Я., Мелихов В. М., Шаронов С. А. Трудовое право России: Курс лекций / Под ред. А.Я. Рыженкова - Элиста: Джангар, 2007.- 544с.

58. Соломанидина Т. О., Соломанидин В. Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: Учебное пособие - M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009.- 312с

59. Стрелкова Л.В. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учеб. пособие для студентов вузов/ Л.В. Стрелкова, Ю.А. Макушева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 351с.

60. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. – М.: Проспект, 2003.

61. Трудовое право. Учебник. Под ред. Гапоненко В. Ф., Михайлова Ф. Н.– М.:ЮНИТИ, 2002.

62. Трудовое право: Учебник / Под ред. Ф. Г. Мышко - M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.- 495с.

63. Трудовой кодекс Российской Федерации

64. Управление организацией: Учебник/ Под ред. А.Г.Поршнева, З.П.Румянцевой, Н.А.Саломатина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 669с.

65. Управление персоналом организации.: Учебник / Под ред. Кибанова А. Я. – M.: ИНФРА-М, 2004.

66. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА–М, 2001.

67. Управление персоналом организации: учебник для вузов / под ред. А. Я. Кибанова - М.: ИНФРА-М, 2005. - 638 с.

68. Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Г. И. Михайлиной - M.: Дашков и К, 2008.- 284с

69. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент. Учебник. - М.: СПб.: «Питер», 2008. – 448с.

70. Шапиро С. А. Основы управления персоналом в современных организациях: Учебное пособие. – М.:ГроссМедиа, 2008.

71. Щеголева Н. А. Трудовое право: в схемах и таблицах с комментариями: Учебное пособие - Орел: Изд-во ОРАГС, 2009.- 304с.

72. Экономика труда: теоретический и практический анализ: учебник/ под ред. д.э.н., проф.А.А.Федченко. – М.: Издательство «Экзамен», 2007. – 510с.

Дополнительная литература

1.Архангельский Г. Организация времени. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.

2.Баринов В.А. Организационное проектирование. – М.: ИНФРА–М, 2005.

3.Басаков М.И. От приема на работу до увольнения (оформление документов): практ. пособие. – М.: МарТ; Ростов н/Д: МарТ, 2003.

4.Богданов Е. Н. Психология личности в конфликте: учеб. пособие. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2004.

5.Васильев И.Н., Желинский Г.С. Организация делопроизводства и персональный менеджмент: учеб. пособие. – 2-е изд. – М.: Вузовский учебник, 2004.

6.Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учеб. для студентов вузов по экон. спец. – 6-е изд., доп. – М.: Норма, 2006.

7.Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография. - М.: Изд-во Рос. экон. академия; Екатеринбург: Деловая книга, 1998. - 323 с.

8.Захарова Л.А. Основы менеджмента: учеб.-метод. комплекс; УрГПУ. – Екатеринбург, 2007.

9.Зеер Э.Ф., Сыманюк Э.Э. Психология профессиональных деструкций: учеб. пособие для вузов. – М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2005.

10.Зеер Э.Ф. Психология профессионального образования: учеб. пособие. – М: Изд-во МПСИ: Воронеж: МОДЭК, 2003.

11.Зеер Э.Ф. Психология профессий: учеб. пособие. – М.: Академический Проект, Екатеринбург: Деловая книга, 2003.

12.Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология. – СПб.: Питер, 2001.

13.Климов Е.А. Пути в профессионализм (психологический взгляд): учеб. пособие. – М.: МПСИ: Флинт, 2003.

14.Ковалев В.Н. Социология управления социальной сферой: учеб. пособие для вузов. – М.: Академический Проект, 2003.

15.Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения: учеб. пособие для студентов вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Ростов н/Д: Феникс, 2003.

16.Маренков Н.Л. Управление персоналом организации: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Академический Проект; Трикста, 2005.

17.Морозов А.В. Деловая психология: учебник / А.В. Морозов. – М.: Академический Проект, 2005.

18.Одегов Ю.Г. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, Н.К. Лунева. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2007.

19.Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица: учеб. пособие – М.: Изд-во Моск. ун-та, 2004.

20.Практикум по психофизиологической диагностике: учеб. пособие для студентов вузов / Н.Г. Блинов, Л.Н. Игишева, Н.А. Литвинова, А.И. Федоров. – М.: Владос, 2000.

21.Пряжников Н.С. Методы активизации профессионального и личностного самоопределения: учеб.-метод. пособие. - М.: МПСИ; Воронеж: МОДЭК, 2002.

22.Психология в управлении человеческими ресурсами: учеб. пособие / Т. С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003.

23.Ржехин В.М., Алеканд Д.А., Коваленко Н.В. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция. – М.: Вершина, 2007.

24.Савенкова Т.И. Маркетинг персонала в инновационно-инвестиционной среде / Т.И. Савенкова, Т.П. Савенкова. – М.: Экономистъ, 2006.

25.Синякова М.Г. Теория организации: учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» и «Управление персоналом»/ М.Г. Синякова; ГОУ ВПО «Урал. гос. пед. ун-т». – Екатеринбург, 2007.

26.Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.

27.Справочник кадровика: оформление трудовой книжки. – М.: ИНФРА-М, 2003.

28.Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2009.

29.Управление персоналом организации: учебник для студентов вузов / А.Я. Кибанов и др. / под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2007.

30.Фролов С.С. Социология организаций: учебник. – М: Гардарики, 2001.

31.Фунтов В.Н. Основы управления проектами в компании. – СПб.: Питер, 2006.

32.Шемятихина Л.Ю. Менеджмент: пособие. – Екатеринбург: Изд-во Дом учителя, 2001.

33.Шишкин С.В. Экономика социальной сферы: учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ГУ ВШЭ, 2003.

34.Экономическое развитие современной России: монография / под ред. д.э.н. Н.В. Яремчука. – М.: Премьера, 2005.

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров