Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
E)Не более 24 часов в неделюСодержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте
6) Продолжительность рабочего времени, для лиц от 16 до 18 лет, составляет: A)Не более 36 часов в неделю B)Не более 40 часов в неделю C)Не более 24 часов в неделю D)Не более 30 часов в неделю E)Не более 41 часа в неделю
7)Продолжительность рабочего времени, для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, составляет: A)Не более 24 часов в неделю B)Не более 36 часов в неделю C)Не более 40 часов в неделю D)Не более 41 часа в неделю E)Не более 32 часов в неделю
8)Нормальная продолжительность рабочего времени составляет: A)36 часов в неделю B)34 часа в неделю C)40 часов в неделю D)41 час в неделю E)24 часа в неделю
9 Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать: A)14 часов в неделю и 140 часов в год B)16 часов в неделю и 160 часов в год C)10 часов в неделю и 100 часов в год D)12 часов в неделю и 120 часов в год E)18 часов в неделю и 180 часов в год
10)Ночным считается время: A)С 2 часов ночи до 8 часов утра B)С 1 часа ночи до 8 часов утра C)С 23 часов до 7 часов утра D)С 22 часов до 10 часов утра E)С 22 часов до 6 часов утра
11 Продолжительность рабочего времени для инвалидов первой и второй групп составляет: A) 36 часов в неделю B) 24 часа в неделю C) 40 часов в неделю D) 30 часов в неделю E) 18 часов в неделю
12 Нормальное рабочее время устанавливается для работ: A) С нормальными условиями труда, не требующими повышенного физического или нервно-мозгового напряжения B) Для инвалидов первой и второй группы C) Для лиц с 14 до 16 лет D) Для лиц с 16 до 18 E) Для работников, занятых на тяжелых работах
Раздел 1) Время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению - это A)Время отдыха B)Рабочее время C)Сокращенное рабочее время D)Неполное рабочее время E)Нормальная продолжительность рабочего времени
2) Что не относится к перерывам в течение рабочего дня (рабочей смены)? A)Праздничные дни B)Перерыв для отдыха и приема пищи C)Внутрисменные перерывы D)Специальные перерывы E)Дополнительные перерывы
3)Виды отпусков: A)Праздничные и выходные B)Оплачиваемые ежегодные и социальные C)Возмездные и безвозмездные D)Абсолютные и относительные E)Простые и сложные
4) Освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного непрерывного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных Трудовым кодексом, средней заработной платы - это A)Праздничные дни B)Перерыв для отдыха и приема пищи C)Отпуск D)Дополнительные перерывы E)Выходные дни
5) Отпуск, предназначенный для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляемый на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы - это A)Социальный отпуск B)Учебный отпуск C)Отпуск без сохранения заработной платы D)Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск E)Оплачиваемый отпуск по беременности и родам
6)Освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей - это A)Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск B)Нормальная продолжительность рабочего времени C)Дополнительный перерыв D)Выходные дни E)Социальный отпуск
7)Продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска составляет: A)24 календарных дня B)18 календарных дней C)20 календарных дней D)30 календарных дней E)36 календарных дней
8) На основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью: A)До 8 календарных дней B)До 5 календарных дней C)До 3 календарных дней D)До 10 календарных дней E)До 15 календарных дней
9)Женщинам предоставляются оплачиваемые отпуска по беременности и родам продолжительностью: A)56 календарных дней до родов и 72 календарных дня после родов B)62 календарных дня до родов и 56 календарных дней после родов C)70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов D)70 календарных дней до родов и 45 календарных дней после родов E)80 календарных дней до родов и 30 календарных дней после родов
10)В каком случае работнику предоставляется обязательный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней? A)В случае празднования дня рождения B)В случае юбилея предприятия C)В случае проведения ремонта квартиры D)В случае закупок продуктов для дома E)В случае регистрации брака
11 Перерыв в работе между окончанием работы и началом её на следующий день - это A) Ежедневный (междусменный) отдых B) Праздничные дни C) Отпуск D) Специальный перерыв E) Дополнительный перерыв
12 В каком случае работнику предоставляется обязательный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 календарных дней? A) В случае рождения ребенка B) В случае закупок продуктов C) В случае проведения ремонта квартиры D) В случае юбилея предприятия E) В случае празднования дня рождения
Раздел 1 Отрасль права, которая регулирует управленческие отношения государственных органов, деятельность исполнительно-распорядительного характера - это А) Административное право Гражданское право Уголовное право Трудовое право Земельное право
2 Мера принуждения, осуществляемая от имени государства, управомоченным органом к лицу, совершившему деяние, за которое предусмотрено применение мер административного воздействия - это Уголовная ответственность В) Административная ответственность Гражданско-правовая ответственность Дисциплинарная ответственность Материальная ответственность
3 Что из перечисленного не относится к признакам административного правонарушения? Антиобщественность Виновность С) Уголовная противоправность Деяние Административная санкция
4 Предмет административного права: Имущественные отношения Личные неимущественные отношения Отношения, возникающие в связи с совершением преступления Д) Отношения, связанные с государственным управлением Брачно-семейные отношения
5 Возраст, с которого наступает административная ответственность: 18 лет 14 лет 19 лет 21 год Е) 16 лет
6 Что из перечисленного не является основанием освобождения от административной ответственности? А) Наличие родственников за границей Необходимая оборона Крайняя необходимость Обоснованный риск Исполнение приказа или распоряжения
7 Что из перечисленного не является обстоятельством смягчающим административную ответственность? Раскаяние виновного В) Вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение Совершение административного правонарушения несовершеннолетним Совершение административного правонарушения в результате физического или психического принуждения Совершение административного правонарушения беременной женщиной или женщиной, имеющей ребенка до 3 лет
8 Что из перечисленного является обстоятельством, смягчающим административную ответственность? Совершение административного правонарушения группой лиц Совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах С) Совершение административного правонарушения под влиянием сильного душевного волнения либо при стечении тяжелых личных или семейных обстоятельств Вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение Совершение административного правонарушения в отношении лица или его близких в связи с выполнением данным лицом своего служебного, профессионального или общественного долга
9 Что из перечисленного не является обстоятельством, отягчающим административную ответственность? Продолжение противоправного поведения, несмотря на требование уполномоченных на то лиц прекратить его Вовлечение несовершеннолетнего в административное правонарушение Совершение административного правонарушения группой лиц Д) Раскаяние виновного Совершение административного правонарушения в условиях стихийного бедствия или при других чрезвычайных обстоятельствах 10 Что из перечисленного является обстоятельством, отягчающим административную ответственность? Раскаяние виновного Совершение административного правонарушения несовершеннолетним Совершение административного правонарушения в результате физического или психического принуждения Предотвращение виновным вредных последствий правонарушения, добровольное возмещение ущерба или устранение причиненного вреда
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 547; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.146 (0.011 с.) |