Ноу впо «русско-британский институт управления»

ПРОГРАММА

государственной итоговой аттестации (ГИА) выпускников

по специальности

Коммерция (по отраслям)

на 2014/2015 учебный год

1. Нормативно-правовые документы, положенные в основу Программы ГИА:

1) Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 года № 273 «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 59 «Итоговая аттестация»);

2) Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 100701 Коммерция (по отраслям) от 5 апреля 2010 г. № 268;

3) приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования» № 464 от 14.06.2013г.;

4) Положение о государственной итоговой аттестации выпускников среднего профессионального образования (приказ ректора НОУВПО РБИУ от 25.03.2014 № 10-01-02/31).

2. Вид итоговой государственной аттестации – защита выпускной квалификационной работы (ВКР) – дипломной работы.

3. Результаты освоения основной профессиональной образовательной программы, проявляемые выпускной квалификационной работой – дипломной работойпо направлению – 100701 «Коммерция (по отраслям)» в части освоения видов профессиональной деятельности (ВПД) менеджера по продажам

Общекультурные компетенции (ОК)

ОК 2 Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 10. Логически верно, аргументировано и ясно излагать устную и письменную речь.

ОК 12. Соблюдать действующее законодательство и обязательные требования нормативных документов, а также требования стандартов, технических условий.

Профессиональные компетенции (ПК)

1. Вид деятельности: организация и управление торгово-сбытовой деятельностью

ПК 1.1.Участвовать в установлении контактов с деловыми партнерами, заключать договора и контролировать их выполнение, предъявлять претензии и санкции.

ПК 1.2. На своем участке работы управлять товарными запасами и потоками, организовывать работу на складе, размещать товарные запасы на хранение.

ПК 1.3. Принимать товары по количеству и качеству.

ПК 1.4. Идентифицировать вид, класс и тип организаций розничной и оптовой торговли.

ПК 1.5. Оказывать основные и дополнительные услуги розничной и оптовой торговли.

ПК 1.6. Участвовать в работе по подготовке организации к добровольной сертификации услуг.

ПК 1.7. Применять в коммерческой деятельности методы, средства и приемы менеджмента, делового и управленческого общения.

ПК 1.8. Использовать основные методы и приемы статистики для решения практических задач коммерческой деятельности, определять статистические величины, показатели вариации и индексы.

ПК 1.9. Применять логистические системы, а также приемы и методы закупочной и коммерческой логистики, обеспечивающие рациональное перемещение материальных потоков.

ПК 1.10. Эксплуатировать торгово-технологическое оборудование.

2. Вид деятельности: организация и проведение экономической и маркетинговой деятельности

ПК 2.1. Использовать данные бухгалтерского учета для контроля результатов и планирования коммерческой деятельности, проводить учет товаров и участвовать в их инвентаризации.

ПК 2.2. Оформлять, проверять правильность составления, обеспечивать хранение организационно-распорядительных, товаросопроводительных и иных необходимых документов с использованием автоматизированных систем.

ПК 2.3. Применять в практических ситуациях экономические методы, рассчитывать микроэкономические показатели, анализировать их, а также рынки ресурсов.

ПК 2.4. Определять основные экономические показатели работы организации, цены, заработную плату.

ПК 2.5. Выявлять потребности, виды спроса и соответствующие им типы маркетинга для обеспечения целей организации, формировать спрос и стимулировать сбыт товаров.

ПК 2.6. Обосновывать целесообразность использования и применять маркетинговые коммуникации.

ПК 2.7. Участвовать в проведении маркетинговых исследований рынка, разработке и реализации маркетинговых решений.

ПК 2.8. Реализовывать сбытовую политику организации в пределах своих должностных обязанностей, оценивать конкурентоспособность товаров и конкурентные преимущества организации.

ПК 2.9. Применять методы и приемы анализа финансово-хозяйственной деятельности при осуществлении коммерческой деятельности, осуществлять денежные расчеты с покупателями, составлять финансовые документы и отчеты.

3. Вид деятельности: управление ассортиментом, оценка качества и обеспечение сохраняемости товаров

ПК 3.1. Участвовать в формировании ассортимента в соответствии с ассортиментной политикой организации, определять номенклатуру показателей качества товаров.

ПК 3.2. Рассчитывать товарные потери и реализовывать мероприятия по их предупреждению или списанию.

ПК 3.3. Оценивать и расшифровывать маркировку в соответствии с установленными требованиями.

ПК 3.4. Классифицировать товары, идентифицировать их ассортиментную принадлежность, оценивать качество, диагностировать дефекты, определять градации качества.

ПК 3.5. Контролировать условия и сроки хранения и транспортирования товаров, обеспечивать их сохраняемость, проверять соблюдение требований к оформлению сопроводительных документов.

ПК 3.6. Обеспечивать соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к товарам и упаковке, оценивать качество процессов в соответствии с установленными требованиями.

ПК 3.7. Производить измерения товаров и других объектов, переводить внесистемные единицы измерения в системные.

ПК 3.8. Работать с документами по подтверждению соответствия, принимать участие в мероприятиях по контролю.

4. Вид деятельности: выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих.

4. Сроки проведения ГИА согласно учебному плану подготовки менеджеров по продажам по специальности 100701 Коммерция в 2014-2015 учебном году – с 15.06.2015 г. по 28.06.2015 г.

5. Объём времени на подготовку и проведение ГИА

Время на подготовку и проведение государственной итоговой аттестации по специальности 100701 Коммерция регламентируется Федеральный государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 100701 Коммерция (по отраслям) от 5 апреля 2010 г. № 268. Количество часов, отводимое на государственную итоговую аттестацию - 6 недель, в том числе:

а) выполнение выпускной квалификационной работы - 4 недели,

б) защита выпускной квалификационной работы – 2 недели.

Согласно учебному плану основной профессиональной образовательной программы по специальности 100701 «Коммерция (по отраслям)» и годовому календарному графику учебного процесса на 2014-2015 учебный год устанавливаются следующие этапы, объем времени и сроки проведения ГИА (представлены в табл. 1).

Таблица 1 – Сроки проведения основных этапов ГИА в 2014-2015 учебном году

*указывается в соответствии с годовым календарным графиком учебного процесса

Процедура подготовки государственной итоговой аттестации включает организационные меры, отраженные в табл. 2.

Таблица 2 – Процедура подготовки ГИА в 2014-2015 учебном году

Организация выполнения студентами и защиты ВКР (дипломных работ) осуществляется по графику, согласно табл. 3 и 4. (Приложение 5).

Таблица 3 – План-график этапа «Выполнение ВКР»

*указывается в соответствии с годовым календарным графиком учебного процесса

Таблица 4 – План-график этапа «Контроль за выполнением студентами ВКР и оценка качества результатов»

Требования к содержанию выпускной квалификационной работы (дипломной работы)

Для проведения аттестационных испытаний выпускников по специальности 100701 «Коммерция» (по отраслям) устанавливается общая тематика выпускных квалификационных работ – организация процессов, связанных с куплей-продажей, обменом, продвижением товаров от производителей к потребителям, позволяющая наиболее полно оценить уровень и качество подготовки выпускника в ходе решения и защиты им комплекса взаимосвязанных вопросов. Список тем может быть расширен (по согласованию с заведующим кафедрой менеджмента) по инициативе преподавателей кафедры менеджмента или студентами совместно с представителями организаций-работодателей, заинтересованными в разработке каких-либо тем.

Выпускнику предоставляется право выбора темы дипломной работы из предложенного перечня тем, утверждённых ректором. Выпускник имеет право предложить на согласование собственную тему дипломной работы (проекта), предварительно согласованную с работодателем (форма заявлений – приложения к Программе № 2, 3). Обязательным требованием для выпускной квалификационной работы является соответствие ее тематики содержанию одного или нескольких профессиональных модулей и предъявление к оценке освоенных обучающимся компетенций (см. приложение к Программе № 4). Закрепление темы выпускных квалификационных работ за студентами и назначение руководителей ВКР осуществляется путем издания приказа ректора НОУВПО РБИУ.

Предложенная в 2014-2015 учебном году, тематика ВКР, соответствует следующим требованиям:

1) соответствие современному уровню и перспективам развития науки, техники, производства, экономики и культуры;

2) создание возможности реальной работы с решением актуальных практических задач и дальнейшим использованием, внедрением материалов работы в сферу коммерции;

3) предоставление студентам возможности выбора темы в соответствии с индивидуальными склонностями и способностями.

Выпускная квалификационная работа может быть по своему характеру четырех видов:

1) выпускная квалификационная работа теоретического характера,

2) выпускная квалификационная работа опытно-практического характера,

3) выпускная квалификационная работа опытно-экспериментального характера,

4) выпускная квалификационная работа проектного характера.

Таблица 5 – Тематика выпускных квалификационных работ на 2014-2015 учебный год

Темы ВКР должны иметь практико-ориентированный характер и соответствовать содержанию одного или нескольких профессиональных модулей.

Студент совместно с преподавателем – научным руководителем определяют перечень компетенций (не менее 10) из перечня в п. 3 данной Программы, которые будут представлены к защите на государственной итоговой аттестации.

Требования к объему выпускной квалификационной работы (дипломной работы)

Объем ВКР должен составлять не менее 40 страниц и не более 60 страниц машинописного текста (размер шрифта 14, межстрочный интервал – 1,5).

Требования к структуре выпускной квалификационной работы (дипломной работы)

Для обеспечения единства требований к выпускным квалификационным работам студентов устанавливаются общие требования к составу, объему и структуре ВКР. Структура ВКР:

a) введение;

б) основная часть:

б1) теоретическая часть;

б2) опытно-экспериментальная часть (практическая, специальная, исследовательская и др.);

в) заключение;

г) библиографический список;

д) приложения.

При необходимости в дипломной работе, кроме описательной части, может быть представлена приложения.

Структурное построение и содержание составных частей ВКР определяются руководителями выпускных квалификационных работ, исходя из требований ФГОС к уровню подготовки.

Подробные рекомендации к подготовке ВКР изложены в пособии Кошкаровой Л.С. Методические рекомендации по выполнению выпускной квалификационной работы по специальностям среднего профессионального образования / Рекомендации для профессорско-преподавательского состава. – Челябинск: НОУВПО РБИУ, 2014. – 55 с.

Во введении обосновывается актуальность и практическая значимость выбранной темы, формулируются цель и задачи работы, определяются объект и предмет ВКР, круг рассматриваемых проблем.

В теоретической части проводится обзор используемых источников, обосновывается выбор применяемых методов и др. Работа выпускника над теоретической частью позволяет руководителю оценить следующие общие компетенции:

а) понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;

б) осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;

в) самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознано планировать повышение квалификации.

Работа над вторым разделом должна позволить руководителю оценить уровень развития следующих общих компетенций:

а) организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;

б) принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;

в) владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологи;

г) ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

Заключение содержит выводы и предложения с их кратким обоснованием в соответствии с поставленной целью и задачами, раскрывает значимость полученных результатов.

Примечание:

На государственной итоговой аттестации выпускник может представить портфель (портфолио) индивидуальных образовательных достижений выпускника, свидетельствующий об оценках квалификации выпускника. Портфель достижений выпускника также может включать отчет о ранее достигнутых результатах, дополнительные сертификаты, свидетельства (дипломы) олимпиад, конкурсов и т.п., творческие работы по профилю специальности, характеристики с мест прохождения практики и т.д. (п.8.5 ФГОС СПО).

1. Требования к защите выпускной квалификационной работы (дипломной работы)

Допуск к защите ВКР

К государственной итоговой аттестации допускаются обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план (статья 59 «Итоговая аттестация» Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 года № 273 «Об образовании в Российской Федерации»).

Необходимым условием допуска к государственной (итоговой) аттестации является представление документов, подтверждающих освоение обучающимся компетенций при изучении теоретического материала и прохождении практики по каждому из основных видов профессиональной деятельности. В том числе выпускником могут быть предоставлены отчеты о ранее достигнутых результатах, дополнительные сертификаты, свидетельства (дипломы) олимпиад, конкурсов, творческие работы по специальности, характеристики с мест прохождения преддипломной практики. (п. 8.5. ФГОС СПО). Для допуска к защите ВКР студент предоставляет заведующему кафедрой менеджмента следующие документы:

1) отзыв руководителя ВКР с оценкой (форма отзыва – приложение № 6 к настоящей Программе);

2) рецензию, оформленную рецензентом, с оценкой (форма рецензии – приложение № 7 к настоящей Программе).

Предварительно выпускник должен пройти процедуру согласования ВКР с нормоконтролерами первого и второго этапов.

Руководитель ВКР, рецензент, нормоконтролеры, консультанты по отдельным частям ВКР (из числа преподавателей) удостоверяют свое решение о готовности выпускника к защите ВКР подписями в плане-графике выполнения ВКР (приложение № 5 к программе).

Допуск выпускника к защите ВКР на заседании государственной экзаменационной комиссии осуществляется путем издания приказа ректора НОУВПО РБИУ.

Защита ВКР

1. Защита ВКР проводится на открытых заседаниях Государственной экзаменационной комиссии (ГЭК) по специальности, с участием не менее двух третей ее состава.

2. Заседания ГЭК проводятся в соответствии с годовым календарным графиком учебного процесса по установленному графику в период с 16 по 28 июня 2015 года:

а) продолжительность одного заседания не более 8 часов,

- в течение одного заседания рассматривается защита не более 13 ВКР – дипломных работ,

б) на защиту студентом ВКР отводится до 45 минут.

3. Процедура защиты ВКР включает:

1) доклад студента – 10-15 минут, в течение которых студент кратко освещает цель, задачи и содержание ВКР с обоснованием принятых решений. Доклад может сопровождаться мультимедиа презентацией и другими материалами;

2) чтение секретарем отзыва и рецензии на выполненную ВКР,

3) объяснения студента по замечаниям рецензента,

4) вопросы членов комиссии и ответы студента по теме ВКР и профилю специальности;

5) представление портфолио достижений выпускника.

4. На каждого студента оформляется индивидуальный оценочный лист выполнения и защиты ВКР (приложение 8 к настоящей Программе).

5. Члены ГЭК фиксируют результаты анализа сформированных общих и профессиональны компетенций выпускника в специальных бланках – листах оценивания (приложения № 10 к настоящей Программе).

6. Члены ГЭК фиксируют результаты экспертизы выполнения и защиты ВКР в специальных ведомостях (приложение № 11 к настоящей Программе).

7. Заседания ГЭК протоколируются секретарем и подписываются всем составом ГЭК. В протоколе записываются:

а) итоговая оценка выполнения и защиты ВКР,

б) присуждение квалификации,

в) особые мнения по студентам.

5. Решение об оценке за выполнение и защиту ВКР, о присвоении квалификации принимается ГЭК на закрытом совещании после окончания защиты всех назначенных на данный день работ. Решение принимается простым большинством голосов.

6. Решение ГЭК об оценке выполнения и защиты ВКР студентом, о присвоении квалификации «менеджер по продажам» по специальности 100701 «Коммерция (по отраслям)» и степени диплома торжественно объявляется выпускникам Председателем ГЭК в день защиты, сразу после принятия решения на закрытом совещании.

Условия, создаваемые для защиты выпускной квалификационной работы

Для защиты выпускной работы отводится специально подготовленный кабинет НОУВПО РБИУ.

Оснащение кабинета:

а) рабочие места для членов Государственной экзаменационной комиссии;

б) компьютер, мультимедийный проектор, экран;

в) лицензионное программное обеспечение общего и специального назначения.

Информационно-документационное обеспечение ГИА

1) Программа государственной итоговой аттестации выпускников НОУВПО РБИУ;

2) Методические рекомендации по разработке выпускных квалификационных работ;

3) Федеральные законы и нормативные документы;

4) Стандарты по профилю специальности.

Информационно-документационное обеспечение ГЭК

Государственной экзаменационной комиссии представляются следующие документы:

1) требования к результатам освоения основной профессиональной образовательной программы (по ФГОС);

2) программа государственной итоговой аттестации выпускников по специальности;

3) сводная ведомость результатов освоения основной профессиональной образовательной программы выпускниками по специальности (приложение № 11 к настоящей Программе),

4) приказ о закреплении тематики выпускных квалификационных работ по специальности,

5) приказ об утверждении состава Государственной экзаменационной комиссии,

6) приказ об организации государственной итоговой аттестации выпускников по специальности,

7) приказы о допуске студентов к защите ВКР на заседании ГЭК по специальности,

8) книга протоколов заседаний ГЭК по специальности,

9) зачетные книжки студентов,

10) выполненные выпускные квалификационные работы – дипломные работы студентов с письменным отзывом руководителя ВКР и рецензией установленной формы.

10. Процедура и критерии оценивания уровня и качества подготовки выпускников

Для оценки уровня и качества подготовки выпускников в период этапов подготовки и проведения государственной итоговой аттестации устанавливается следующий состав экспертов:

1) руководители выпускных квалификационных работ (ВКР) – дипломных работ, из числа заинтересованных руководителей и ведущих специалистов в области коммерции, базовых предприятий, организаций и преподавателей специальных дисциплин (профессиональных модулей) НОУВПО РБИУ;

2) консультанты по отдельным частям, вопросам ВКР, из числа преподавателей НОУВПО РБИУ и специалистов предприятий, хорошо владеющих спецификой вопроса;

3) нормоконтролеры, из числа преподавателей, хорошо владеющих вопросами нормоконтроля или представители работодателей, социальных партнеров;

4) рецензенты, из числа высококвалифицированных специалистов, имеющих производственную специализацию и опыт работы в области коммерции;

5) государственная экзаменационная комиссия (ГЭК) в составе 5-6 человек, из числа руководящих работников и высококвалифицированных специалистов в области коммерции, базовых предприятий, организаций - работодателей,

6) социальных партнеров, административного работника НОУВПО БИУ и преподавателей специальных дисциплин (профессиональных модулей) НОУВПО РБИУ по специальности 100701 «Коммерция (по отраслям)».

Кандидатура председателя ГЭК утверждается Министерством науки и образования РФ, персональный состав ГЭК по специальности утверждается приказом ректора НОУВПО РБИУ. Руководители ВКР, нормононтролеры, рецензенты, консультанты по отдельным частям, вопросам ВКР также утверждаются приказом ректора.

Итоговая оценка уровня и качества подготовки выпускников специальности определяется по результатам выполнения и защиты ВКР.

Основными критериями при определении оценки за выполнения ВКР студентом для руководителя ВКР являются:

1) соответствие состава и объема выполненной ВКР студента заданию;

2) качество профессиональных знаний и умений студента, уровень его профессионального мышления;

3) степень самостоятельности студента при выполнении работы;

4) умение студента работать со справочной литературой, нормативными источниками и документацией;

5) положительные стороны, а также недостатки в работе;

6) оригинальность, практическая и научная ценность принятых в работе решений;

7) готовность рационально планировать свою деятельность и эффективно действовать в соответствии с намеченным;

8) качество оформления работы.

Основными критериями при оценивании работы студента для рецензента ВКР являются:

1) соответствие состава и объема представленной ВКР заданию;

2) качество выполнения всех составных частей ВКР;

3) степень использования при выполнении ВКР последних

Поделиться:

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США