Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение численности рабочего персонала.Содержание книги Поиск на нашем сайте Численность ремонтных рабочих определяется по формуле: Чспис. = где Чспис. – численность списочная, чел.; Ки - коэффициент использования действительного фонда времени.
Явочная численность рабочих определяется по формуле: Чявоч.= где Тобщ.- суммарная трудоёмкость всех ремонтных работ, чел.-час.; Фд – действительный (эффективный) фонд времени, час.; Кн – планируемый коэффициент норм, который колеблется от 1,05 до 1,2. Коэффициент принимается равным 1,05.
Пример: Чявоч. = Для проведения имеющегося оборудования необходим 1 человек.
Используя данные ниже приведенной таблицы 4, необходимо выбрать средний тарифный разряд рабочего.
Соотношение тарифных разрядов и категорий сложности ремонта оборудования Таблица 4
С учётом ремонтосложности оборудования (от 10 до 60 ремонтных единиц таблица 2) принимаем средний тарифный разряд для ремонтных рабочих равным 5. С учётом этого для дальнейших расчетов принимаем одного рабочего 5-го разряда. Расчёт заработной платы ремонтного персонала.
При расчёте заработной платы ремонтного персонала рассчитывают: 1. основную заработную плату; 2. дополнительную заработную плату, которая может составлять от 15 до 20% от основной заработной платы; 3. отчисления на социальное страхование, которые составляют 34 % от суммы основной и дополнительной заработной платы для всех вариантов.; 4. премию, которая рассчитывается как определенный % (в соответствии и индивидуальным заданием) от прямой заработной платы. Если при расчетах численности ремонтного персонала получится двое и более рабочих и у них может быть неодинаковый тарифный разряд, то необходимо рассчитать среднюю тарифную ставку. Средняя тарифная ставка определяется по формуле: Сср.ч.= Сч – тарифная ставка каждого разряда; Чi – количество рабочих каждого разряда; Чобщ. – общее число рабочих. Пример: Тарифная ставка 5 разряда – 36 руб.; Тарифная ставка 6 разряда – 40 руб. На участке один рабочий имеет 5-ый разряд, один рабочий – 6-ой разряд. Средняя тарифная ставка равна: Сср.ч = Заработную плату рабочих, производящих ремонт каждого вида оборудования, определяют в соответствии со средней часовой тарифной ставкой и трудоёмкостью одной ремонтной единицы и в зависимости от вида ремонта.
Расчёт заработной платы по текущему ремонту. 1. Основная заработная плата рассчитывается по формуле:
ЗПо= ЗПпр + Премия, (3.2.1) где ЗПо– заработная плата основная; ЗПпр – заработная плата прямая; ЗП пр. = Т1р.ед. где Т1р.ед. – трудоёмкость одной ремонтной единицы (для текущего ремонта) принимается равной 0,9 чел./час.; Сср.ч – часовая тарифная ставка, руб.; Ч- численность списочная, чел. Премия рассчитывается согласно проценту в соответствии с индивидуальным заданием. Премия = ЗПпр
Пример: Допустим на участке 2 рабочих (5 разряда) и % премии составляет 50%. ЗП пр. = Т1р.ед.
Премия = ЗПпр
ЗПо = ЗПпр + Премия= 64,8+ 32,4 = 97,2 руб.
2. Дополнительная заработная плата определяется по формуле: ЗП д = ЗПо ЗПд – заработная плата дополнительная; ЗПо – заработная плата основная; К – рассчитанный % от основной заработной платы, принятый на предприятии (обычно от 15 до 20%) и предусмотрен индивидуальным заданием. Пример: К – 20%; ЗП д. = 97,2 3. Отчисления на социальное страхование рассчитываются согласно % установленному законодательством, т.е. 34% от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле: Осс = Пример: Осс = 4. Общие затраты на заработную плату рабочим, выполняющим текущий ремонт, рассчитываются следующим образом:
ЗПобщ. = ЗПо + ЗПд + Осс, где (3.2.2) ЗПо – заработная плата основная; ЗПд – заработная плата дополнительная; Осс – отчисления на социальное страхование.
Пример: ЗПобщ. = ЗПо + ЗПд + Осс= 97,2+19,4+39,4=156,0 руб.
Результаты общих затрат на заработную плату по текущему ремонту заносятся в таблицу № 6
|
||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-13; просмотров: 500; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.006 с.) |