Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2

▷ Похожие статьи

Для расчета себестоимости за единицу продукции возьмем определенный вид услуги (например тонировку).

Тонирование стекол – самый быстрый способ придать автомобилю индивидуальность, подкорректировать внешний вид, добавить изюминку в облик вашей машины. Тонировка авто спасет водителя и пассажиров от прямых солнечных лучей, убережет от нескромных взглядов, приглушит слепящие фары едущих позади автомобилей.

В составе материальных затрат учитываются стоимость израсходованных в процессе производства работ и услуг автосервиса различного рода топливно-энергетических ресурсов и материалов, запасных частей для ремонта, технического обслуживания автомобилей, автомобильной резины и оборудования, инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов и других средств труда, не относимых к основным фондам, малоценных быстроизнашивающихся предметов, а также расходы на оплату услуг (труда) производственного характера, выполняемые сторонними организациями. Стоимость материальных ресурсов формируется исходя из цен их приобретения (без учета налога на добавленную стоимость и налога с продаж), наценок, платы на доставку, погрузку-выгрузку и хранение.

В составе затрат на топливо отражается стоимость всех видов топлива, приобретенных со стороны (бензина, дизельного топлива, мазута, газа и т.п.), расходуемого на эксплуатационные нужды автосервисного предприятия (автотранспорта, а также для отопления зданий и помещений, выработки энергии и для других технологических целей).

В составе затрат на все виды энергии отражается стоимость всех видов покупной энергии (электрической, тепловой, сжатого воздуха и т.п.), расходуемых на технологические нужды (электросварку, электроплавку, электрообработку металлов, гальванические работы и т.п.), энергетические, осветительные и другие хозяйственные нужды предприятия, а также на трансформацию и передачу покупной энергии до места ее потребления.

В составе затрат на материалы отражается стоимость всех расходуемых при ремонте и техническом обслуживании подвижного состава и других технических средств и устройств покупных материалов (обтирочных,

Таблица 2

Потребность ООО «Авто-Мир» в материально-сырьевых ресурсах

лакокрасочных, изоляционных, электротехнических, крепежных материалов, различных минеральных и органических масел), запасных частей для ремонта, автомобильных шин. А также суммы погашения износа малоценных и быстроизнашивающихся предметов (инструмент, инвентарь, спецодежда).

В таблице 2 показана потребность исследуемого предприятия в материально-сырьевых ресурсах.

Нормы расхода материалов на единицу продукции (услуги) в столбце 2 таблицы 2 взяты по данным исследуемого предприятия.

Цены взяты усредненные на каждый вид материалов по данным заключенных договоров на поставку.

Транспортные расходы составляют 3% от показателей графы 5 таблицы 2.

Заготовительно-складские расходы приняты в размере 1,2% от данных графы 5 таблицы 2.

Таким образом, по данным таблицы 2 расходы на материально сырьевые ресурсы составят 13460,1 тыс.руб.

Расчет численности персонала

Расчет численности рабочих начинается с разработки планового баланса рабочего времени на одного рабочего (см. табл.3). При этом учитывается режим работы предприятия, сменность, продолжительность рабочей недели, планируемые невыходы, предусмотренные законодательством о труде.

Таблица 3

Разработка планового баланса рабочего времени на одного рабочего

Номинальный фонд рабочего времени определяется:

Т ном. = Т к –Твых – Т праздн

где Т к – календарное число дней,

Т вых – выходные дни

Т праздн–праздничные дни.

Так при непрерывном производстве номинальный фонд рабочего времени составил 366 дней, а при прерывном производстве с учетом праздничных и выходных дней – 250 дней.

Полезный фонд рабочего времени определяется:

Т п = Т ном – Т неяв

Так при непрерывном производстве полезный фонд рабочего времени составил 328 дней, а при прерывном производстве 212 дней.

С учетом двухсменного режима работы предприятия полезный фонд времени при непрерывном производстве составляет 5248 ч, а при прерывном производстве 3392 ч.

Явочная численность (Чяв) – минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса за смену, определяется по формуле:

а) по нормам выработки:

Ч яв = Qсм / (Нвыр * К п)

где Qсм – объем выпускаемой продукции (услуг) за смену в натуральном выражении, ед.прод.,

Нвыр – сменная норма выработки продукции на одного рабочего, ед. продукции/см.,

К п – коэффициент выполнения норм выработки.

б) по нормам времени:

Ч яв = (Qсм *Н пр) / (t * К п)

где Н пр - норма времени на производство единицы продукции,

t – продолжительность смены, ч.

в) по нормам обслуживания:

Чяв = n / Н обсл или Ч яв = Н обсл. * n

где n – число единиц обслуживания оборудования

Н обсл – норма обслуживания, количество единиц оборудования, обслуживаемых одним работником в течении смены или количество рабочих, обслуживающих один агрегат или машину.

Рассчитаем явочную численность работников ООО «Авто-Мир» по норме выработки:

Ч яв = 60 / (3 * 1,1) = 50 / 3,3 = 18 чел.

Таким образом, рассчитанная явочная численность составляет 18 человек.

Далее рассчитаем списочную численность персонала предприятия по формуле:

Чсс = Чяв * Ксп

Чсс при непрерывном производстве = 18 * 1,12 = 20 чел.

Чсс при прерывном производстве = 18 * 1,18 = 21 чел.

Так как ООО «Авто-Мир» имеет прерывное производство, то списочный состав работников составит 21 человек.

Результаты расчетов сведем в таблицу 4.

Таблица 4

Результаты расчета списочной численности рабочих

Итак, расчеты в таблице 4 показали, что списочная численность работников исследуемого предприятия составляет 41 человек при двусменном рабочем дне и прерывном производственном процессе.

Кроме основных рабочих в структуре исследуемого предприятия имеются следующие должности: директор, заместитель директора, секретарь, бухгалтер.

Рабочий день перечисленных работников – ежедневный восьмичасовой рабочий день.

Работники основного производства работают в две смены. Причем существует две бригады – одна трудится всегда в первую смену, вторая бригада всегда работает во вторую смену. Выходные дни установлены для всего предприятия – суббота, воскресенье.

Расчет фонда оплаты труда

Поскольку в структуре себестоимости как услуг автосервиса, так и услуг по перевозкам доля затрат на оплату труда достаточно высока далее необходимо детально рассмотреть этот элемент затрат.

Фонд заработной платы рассчитывается на основе принятой формы и системы оплаты труда по предприятию.

Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.

В ООО «Авто-Мир» принята повременная форма оплаты труда. Расчет приведен в таблице 5.

Списочная численность персонала взята из данных таблицы 4.

Тарифный разряд приведен по данным ООО «Авто-Мир».

Количество человеко-часов (Кч) рассчитывается по формуле:

Кч = Тп * Ч сс

где Тп – полезный фонд рабочего времени, ч.,

Чсс - среднесписочная численность.

Часовая тарифная ставка определена по тарифной сетке в соответствии с разрядом рабочего по данным предприятия.

Заработная плата по тарифу определена путем умножения часовой тарифной ставки на количество человеко-часов.

Премии на предприятии приняты в размере 10% от заработной платы, прочие доплаты в размере 2,7%.

Районный коэффициент составляет 15%.

Таблица 5

Расчет фонда заработной платы рабочих

Дополнительная заработная плата принимается в размере 10% от суммы основной заработной платы и учетом районного коэффициента.

Таким образом, годовой фонд заработной платы составил 8089,82тыс.руб.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США