Раздел3.Факторы производства

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 7Следующая ⇒

Ресурсы и факторы-не синонимы. К числу факторов относятся ресурсы наиболее дефицитные, значимые для цели развития предприятия. В ЭТ к числу общепринятых факторов относят ресурсы: земля, труд, капитал. В последнее время к числу факторов относят еще и предпринимательство и научно-технический ур-нь произв.

Предпринимательство -деятельность относится и к производству и к управлению непременно.Если получаемый результат достигается с меньшими затратами или при тех же затратах достигается рост производства, т.е. это деятельность, направленная на повышение эффективности. Напрямую связана с оптимизацией управления, соответственно она дефицитна.

Научн.-техн. ур-нь производства -умение применять достижения науки и техники.

Воспроизводственные процессы

В экономике имеет место цикличность т.к. каждый произведенный продукт в момент создания является прогрессивным, проходит время-стареет и нужно продукт заменять таким-же, либо улучшенным. Период от создания продукта до его полного потребления, за которым следует воссоздание принято называть воспроизводственным циклом. Циклический процесс воспроизводства содержит 4 стадии:

1производство

2распределение(решается вопрос об адресации произведенного блага, куда отправить и как ключевая стадия)

3обмен(рынок),(место встречи производителя с потребителем, вопрос реализации произведенного)

4потребление

Различалось воспроизводство простое(в неизменном объеме), расширенное(в большом объеме), суженое(сворачивающееся)

Управление воспроизводственным циклом

Либо управление из единого центра, либо управляет циклом рынок(договоренность производится с потребителем). В системе преобладают товарно-денежные отношения(когда упр. рынок),а система рыночная или капиталистическая. Система управления из единого центра наз. плановой или административно-командной системой.

Взаимодействие участников экон. процессов

Рассмотрим этот вопрос на примере макроэк. схемы фун-ния хоз-ва страны. Все множество субъектов эк. Деятельности удобно представить в виде 3х групп:

1гос-во в лице правительства и др. гос органов, управляющих хоз-вом страны

2производители продукции, товаров и услуг

3потребители(люди)

Будем рассматривать хозяйствен. связи(какие денежные и товарные потоки циркулируют) между этими группами участников экон. процессов. Внутри этих групп потоки рассматривать не будем. Будем рассматривать взаимодействие попарно

Взаимодействие производителя и потребителя

От производителя к потребителю идет поток продукции (товарный поток), а обратно оплата (поток денежный). Потребитель хочет предоставить производителю свой труд, свою землю (т.е. предложение по трудоустройству, средства производства, поток факторов средств производства) (товарный поток), а назад идет расчет (оплата) за эти факторы (поток денежный).

Взаимодействие между государством и производителем

От производителя к государству: поток продукции. От государства к производителю: оплата. Производитель платит налоги, а государство оказывает услуги.

Взаимодействие между потребителем и государством

От потребителя: поток факторов производства (труд, земля, капитал), обратно: поток оплаты. Потребитель платит подоходный налог, а государство предоставляет социальную помощь (по закону), государственные услуги: отстаивание прав, обеспечение безопасности, создание объектов инфраструктуры (дороги и т.д.), юридическую помощь, социальные выплаты, образование, охрана здоровья, развитие науки, культуры, физической культуры.

О 2-ух типах экономических систем

В основу разделения по типам положено 2 основных обстоятельства:

1) какая собственность преобладающая на средства производства в экономической системе (в чьих руках находятся средства производства: фабрики, заводы, дороги(частные или государственные)).

2) как управляется воспроизводственный цикл (какие идеи?, какие формы регулирования хозяйственной жизни).

Если преобладает государственная форма собственности и управление идет из единого центра, то такая систем а управления называется плановая или административно-командная. А когда противоположная ситуация (идеи управления отдаются рынку), то это капиталистическая система.

Отличие централизованной и рыночной систем

Вывод: преобладают капиталистические страны со смешанной экономикой (главный вопрос: в каком соотношении?-переменный вопрос, потому что сложно решить какая система лучше: рыночная обеспечивает более высокий уровень потребления(к ней стремимся)).

(Раздел 4) Труд, трудовые отношения

Труд – один из видов ресурсов, фактор.

Сущность и содержание труда

Трудовая деятельность (по закону) – осознанная и целенаправленная (что?, зачем?, как?). Энергозатратная деятельность – компенсация дополнительных энергозатрат. Труд должен иметь общественно-полезный результат. Орудие труда (с помощью чего?) – средство производства (станок, ЭВМ и т. д.). Предмет труда – средств и материалы, на которые направлен труд (из которых изготовляют вещи). Трудовой потенциал – то, что направлено в будущее (максимум, на который можно рассчитывать).

Виды труда и трудовой деятельности

Труд: умственный и физический. Золотой воротничок (имеет 2 высших образования), белый воротничок (умственный труд), синий воротничок (физический труд). Производительный и непроизводительный труд (домохозяйство, управление). Профессия (понятие шире), специальность (понятие уже). Разделение труда (совершенствует производство). Сокращение штатов.

Количество и качество труда

(продолжение раздела экономических величин и показателей)

Количество труда – чем больше потрудился, тем больше выпуск; больше энергии потратил, больше трудился; количество труда принято сегодня измерять количеством рабочего времени. Количество труда – экспертная оценка(более адекватна).

Цена труда. З/п

Заработная плата – для трудящихся – форма дохода; для работодателя – форма расхода; компенсация за труд.

Организация оплаты труда: 1)повременная форма(система) – оплата (оклад) за проработанное время (управленческий персонал); 2)сдельная – оплата за столько, сколько сделал (грузчик в порту).

Премия – отдельная выплата, либо за работу очень высокого качества, либо за сверхурочные (двойной тариф).

Тариф – ставка за единицу.

Минимальный уровень заработной платы – минимум, менее которого не предлагают оплату. В США нет дешевле зарплаты чем 5$ в час, врач, адвокат, пилот получают 5000 $ в месяц, автомеханик, плотник – 1,5-2 тыс. $.

Фонд з/п – сумма денежных средств, которые предприятие выплачивает за месяц для оплаты всех работающих.

Дифференциация – различие в з/п. специалистам с высшим образованием платят в 1,5 раза больше.

Производительность труда.

«Это самое главное и самое важное, что определяет победу нового общественного строя.» Это показатель эффективности, это количество продукции, выпускаемой одним работающим в единицу времени. Это прямой показатель (его рост характеризует положение в экономике). Обратный термин – трудоемкость (время на выпуск 1 ед. продукции). Можно измерять в натуральном выражении в денежном.

пр. труда = (1) пр. труда = (4)

пр. труда = (2) пр. труда = (2)

пр. труда = (3) пр. труда = (4)

А по стране в целом остается только стоимостное (денежное).

пр. труда =

Для США, Японии и Германии 40 тыс $ на 1 работающего. Для России – 3 тыс $ на 1 работающего.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Организация работы процедурного кабинета

Области применения синхронных машин

Оптимизация по Винеру и Калману