Бібліографічного опису наукових робіт

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

Порядок затвердження теми магістерської роботи та представлення її на кафедру

Тема роботи магістра визначається науковим керівником і затверджується на засіданні кафедри у період визначений Робочим навчальним планом підготовки фахівців за ОКР «Мігістр».

Студент повинен узгодити із науковим керівником план та структуру роботи, її основні завдання і порядок роботи. Науковий керівник здійснює контроль за виконанням студентом погодженого графіку роботи. Всі дані записуються в індивідуальному завданні студента на виконання магістерської роботи.

Магістерська робота (з підписами, відзивом керівника і рецензією) подається на кафедру за якою вона виконувалася, реєструється спеціалістом кафедри в журналі обліку і підписується завідуючим кафедри з поміткою «До захисту допущено».

Робота подається у двох примірниках: перший - у твердій обкладинці (пружинне оправлення забороняється!); другий – на електронному носії (одним суцільним файлом). Електронна версія дипломної роботи магістра має бути ідентичною паперовій.

Система оцінювання магістерської роботи

Основними критеріями оцінки магістерської роботи є:

- глибина аналізу спеціальної літератури, у тому числі й використання новітніх праць як вітчизняних, так і зарубіжних фахівців;

- актуальність і перспективність теми дослідження;

- ступінь наукової новизни;

- рівень використання методів наукового дослідження;

- достовірність і верифікованість висновків;

- логіка і структурованість викладення матеріалу;

- стиль, мова і орфографія викладення матеріалу.

Рецензія на магістерську роботу, яку дає спеціаліст у даній галузі наукового знання, обов’язково має ґрунтуватися на означених критеріях.

Перелік тем

Магістерських робіт

1. Проблеми міжнаціональних трансплантацій трудового законодавства.

2. Історична еволюція правового регулювання праці в Україні.

3. Джерела трудового права України в світлі міжнародних стандартів і зарубіжного досвіду.

4. Основні трудові права працівників в зарубіжному трудовому законодавстві.

5. Особливості правового регулювання атипових трудових договорів у законодавстві зарубіжних країн.

6. Правове регулювання заробітної плати в зарубіжних країнах.

7. Правове регулювання часу відпочинку в зарубіжних країнах.

8. Право на асоціацію і право на об’єднання в профспілки.

9. Моделі представництва трудових колективів на підприємстві.

10. Спеціалізована трудова юстиція.

Література

Нормативно-правові акти:

11. Декларация социального прогресса и развития. Принята Генеральной Ассамблеей ООН 11 декабря 1969г. // СССР и международное сотрудничество в области прав человека. Документы и материалы. – М.: Международные отношения, 1989.

12. Закон “О конституции предприятия” от 15 января 1972 г. (ФРГ). – Переклад зроблено І.Я. Кисельовим за текстом, опублікованим у книзі “Arbeits – und Sozialordnung. Ausgewahlte und eingeleitete Gesetzestexte”. – Koln, 1995.

13. Закон № 8 от 10 марта 1980 г. “О Статуте трудящихся” Испания). – В кн.: Испания. Конституция и законодательные акты: Пер. с испанск./ Сост. В.А. Савина / Под ред. Н.Н. Разумовича. – М.: Прогресс, 1982. – 352 с.

14. Закон об отношениях труда и менеджмента 1947 г. (США). Переклад зроблено І.Я. Кисельовим за текстом, опублікованим у книзі “Elmer A. Lewis. Compilation of Laws Relating to Mediation, Conciliation and Arbitration”. – Wash., 1995.

15. Конвенція про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються № 131. Прийнята на 54-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 22 червня 1970 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 2997-IV від 19.10.2005 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2006. – № 2-3. – Ст. 40.

16. Конвенція про застосування принципів права на організацію і на ведення колективних переговорів № 98. Прийнята на 32-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 1 липня 1949 року. Ратифіковано Указом Президії Верховної Ради Української РСР 14.09.1956 р. // Інформаційний бюлетень Міністерства праці України „Людина і праця”. – 1994. – № 9-10.

17. Конвенція про застосування щотижневого відпочинку на промислових підприємствах № 14. Прийнята на 3-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 25 жовтня 1921 року. // http://zakon.rada.gov.ua.

18. Конвенція про захист прав представників працівників на підприємстві та можливості, що їм надаються № 135. Прийнята на 56-й сесії. Генеральної конференції Міжнародної організації праці 23 червня 1971 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 798-IV від 15.05.2003 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2003. – № 30. – Ст. 255.

19. Конвенція про оплачувані відпустки № 132. Прийнята на 54-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 24 червня 1970 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 2481-IІІ від 25.05.2001 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2001. – № 31. – Ст. 156.

20. Конвенція про оплачувані учбові відпустки № 140. Прийнята на 59-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 24 червня 1974 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 174-IV від 26.09.2002 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2002. – № 46. – Ст. 345.

21. Конвенція про примусову чи обов’язкову працю № 29. Прийнята на 14-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 10 червня 1930 року. // http://zakon.rada.gov.ua.

22. Конвенція про припинення трудових відносин з ініціативи підприємця № 158. Прийнята на 68-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 22 червня 1982 року. Ратифіковано постановою Верховної Ради України від 04.02.1994 р. № 3933-ХІІ // http://zakon.rada.gov.ua.

23. Конвенція про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності № 100. Прийнята на 34-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 29 червня 1951 року. // http://zakon.rada.gov.ua.

24. Конвенція про свободу асоціації та захист права на організацію № 87. Прийнята на 30-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 9 липня 1948 року. // http://zakon.rada.gov.ua.

25. Конвенція про скасування примусової праці № 105. Прийнята на 40-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 25 червня 1957 р. Конвенцію ратифіковано Законом України № 2021-III від 05.10.2000 р. // Відомості Верховної Ради України. – 2000. – № 48. – Ст. 411.

26. Конвенція про скорочення робочого часу до сорока годин на тиждень № 47. Прийнята на 19-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 22 червня 1935 року. // http://zakon.rada.gov.ua.

27. Конвенція про щотижневий відпочинок в торгівлі та установах № 106. Прийнята на 40-й сесії Генеральної конференції Міжнародної організації праці 26 червня 1957 року. // http://zakon.rada.gov.ua.

28. Конституция Республики Беларусь 1994 года, с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г. и 17 октября 2004 г. // http: // pravo.kulichki.com/vip/trud.

29. Конституція України: Прийнята на п’ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 р. – К.: Україна, 1996. – 54 с.

30. Міжнародний пакт про громадянські і політичні права. Прийнятий Генеральною Асамблеєю ООН 16 грудня 1966 р. Ратифікований Указом Президії Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII від 19 жовтня 1973 р. // http://zakon.rada.gov.ua.

31. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права. Прийнятий Генеральною Асамблеєю ООН 16 грудня 1966 р. Ратифікований Указом Президії Верховної Ради Української РСР № 2148-VIII від 19 жовтня 1973 р. // http://zakon1.rada.gov.ua.

32. Статут трудящихся. Закон от 30 мая 1970 г. № 300 “Нормы об охране свободы и достоинства трудящихся, о профсоюзной свободе на рабочих местах и о порядке трудоустройства” (Италия). Переклад зроблено І.Я. Кисельовим за текстом, опублікованим у книзі “Napoletano D., Napoletano G. Le leggisue lavoro commentate”. – Roma, 1992.

33. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 296-3 // http: // pravo.kulichki.com/vip/trud.

Основна література:

34. Аметистов Э.М. Международное право и труд: факторы имплементации международных норм о труде. – М.: Международные отношения, 1982. – 272 с.

35. Болотіна Н.Б. Трудове право України: Підручник. – 2-ге вид., стар. – К.: Вікар, 2004. – 725 с.

36. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учеб. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 496 с.

37. Довгерт А.С. Правовое регулирование международных трудовых отношений. – К: УМК ВО, 1992. – 247 с.

38. Киселев И.Я. Новый облик трудового права стран Запада (прорыв в постиндустриальное общество). – М: ЗАО “Бизнес-школа “Интел-Синтез” совместно с ООО “Журнал “Управление персоналом”, 2003. – 160 с.

39. Киселев И.Я. Сравнительное и международное трудовое право: Учебн. для вузов. – М.: Дело, 1999. – 728 с.

40. Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: Учебн. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 360 с.

41. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. – М.: Изд-во Эксмо, 2005. – 608 с.

42. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю.Н. Коршунов, Т.Ю. Коршунова, М.И. Кучма, Б.А. Шеломов. – М.: Спарк, 2003. – 767 с.

Додаткова література:

43. Анисимов А.А. Государственное управление в странах капитала. Кадры, труд, оплата труда, пенсии. – М.: Юрид. лит., 1970. – 191 с.

44. Баглай М.В., Усенин В.И. Правовые методы усиления эксплуатации трудящихся в странах капитала. Основные тенденции современного буржуазного трудового права. – М.: Наука, 1964. – 316 с.

45. Богдан В.И. Трудовое законодательство России. Историко-правовой анализ. – М., 2003;

46. Васильев Д.А. Рецензия на книгу Хохлова Е.Б. “Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч. 1” // Правоведение. – 2001. – № 3. – С. 251-252.

47. Вишневская Н.Т. Государственная политика занятости (опыт стран с развитой рыночной экономикой) // Труд за рубежом. – 1999. – № 2. – С. 39-55.

48. Гербер Р., Юнг Г. Кадры в системе социалистического управления / Пер. с нем. В.А. Хорохордина / Под ред. М.В. Семина. – М.: Прогресс, 1970 – 209 с.

49. Ершова Е.А. Юридическая природа правовых позиций Конституционного Суда РФ // Трудовое право. – 2004. – № 11.

50. Иванов С.А. Проблемы международного регулирования труда. – М.: Наука, 1964. – 343 с.

51. Иванов С.А. Трудовое право переходного периода: проблемы использования зарубежного опыта // Государство и право. – 1995. – № 3. – С. 30-39.

52. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. – М., 2001;

53. Киселев И.Я. Личность в буржуазном трудовом праве. – М.: Наука, 1982. – 190 с.

54. Киселев И.Я. Современный капитализм и трудовое законодательство. – М.: Юрид. лит., 1971. – 296 с.

55. Киселев И.Я. Трудовой договор при капитализме: проблемы найма и увольнения. – М.: Наука, 1989. – 191 с.

56. Киселев И.Я. Трудовые стандарты Совета Европы // Труд за рубежом. – 1999. – № 4. – С. 111-123.

57. Коршунова Т.Ю. О концепции Федерального Закона „Об участии работников в управлении организацией” // Трудовое право. – 2004. – № 12.

58. Куренной А.М. Трудовое право на пути к рынку / Акад. нар. хоз-ва. – М.: Дело, 1997. – 364 с.

59. Лаврінчук І.П. Міжнародні стандарти як джерело гарантій трудових прав в Україні // Матеріали наук.-прак. конф. „Захист соціальних та економічних прав людини: міжнародні стандарти і законодавство України”. – К., 2004. – Ч. 1. – С. 21-26.

60. Ласло Н. Материальная ответственность рабочих, служащих и предприятий за имущественный ущерб по законодательству Венгерской Народной Республики // Советское государство и право. – 1962. – № 6. – С. 121-124.

61. Лушников А.М. Наука трудового права России. Историко-правовые очерки в лицах и событиях. – М., 2003.

62. Мірошниченко О.А. Проблеми адаптації правового регулювання робочого часу і часу відпочинку у проекті Трудового кодексу України до законодавства ЄС. // Матеріали наук.-прак. конф. „Трудове право України в контексті європейської інтеграції”. – Харків, 2006. – С. 321-324.

63. Пашерстник А.Е. Правовое регулирование труда в капиталистических странах. – М.: Госюриздат, 1955. – 131 с.

64. Полетаев Ю.Н. Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по новому Трудовому кодексу РФ // Трудовое право. – 2002. – № 3; 2002. – № 4.

65. Рабінович П.М. Сучасне європейське праворозуміння (з погляду страсбурзького суду) // Матеріали наук.-прак. конф. „Проблеми державотворення і захисту прав людини в Україні”. – Львів, 2006. – С. 48-50.

66. Рекош К.Х. О некоторых формах эксплуатации наемного труда // Трудовое право. – 2003. – № 7.

67. Рекош К.Х. Правовое решение во Франции вопроса о моральном преследовании на рабочем месте // Трудовое право. – 2002. – № 10.

68. Рекош К.Х. Применение индивидуальных трудовых контрактов во Франции // Труд за рубежом. – 1994. – № 2. – С. 118-125.

69. Силин А.А. Инспекция труда в странах Западной Европы // Труд за рубежом. – 1995. – № 2. – С. 56-64.

70. Силин А.А. Коллективные договоры и соглашения. Тенденции современного законодательства // Труд за рубежом. – 1995. – № 4. – С. 76-87.

71. Силин А.А. Локаут в системе трудовых отношений // Труд за рубежом. – 1995. – № 1. – С. 18-29.

72. Силин А.А. Предприниматель, его функции и полномочия // Труд за рубежом. – 1994. – № 4. – С. 3-6.

73. Снигирева И.О. Конституционная основа трудового законодательства России // Трудовое право. – 2003. – № 12; 2004. – № 4; 2004. – № 6.

74. Соболев С.А. Трудовое законодательство и мотивация поведения человека // Государство и право. – 1995. – № 1. – С. 67-71.

75. Соболев С.А. Трудовое законодательство о поощрениях и дисциплинарных взысканиях в России и на Украине (сравнительный анализ) // Государство и право. – 1993. – № 8. – С. 132-136.

76. Соболев С.А. Трудовое право России и социальное развитие // Государство и право. – 1997. – № 4. – С. 108-116.

77. Современное трудовое законодательство империалистических государств на службе монополий (Очерки). – М.: Изд-во АН СССР, 1962. – 334 с.

78. Сравнительное трудовое право (по материалам советско-британского симпозиума). – М.: ИГПАН СССР, 1987. – 198 с.

79. Труд в капиталистическом производстве: проблемы управления / Отв. ред. Н.А. Климов. – М.: Наука, 1984. – 279 с.

80. Трудовое право в капиталистическом государстве / Ф. Коллэн, Р. Докуа, П.Г. Гутьер и др.; Пер. с фр. Н.Л. Тумановой; Под ред. и с послесл. С.А. Иванова. – М.: Прогресс, 1982. – 263 с.

81. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. – М.: ПРОСПЕКТ, 1997. – 448 с.

82. Трудовое право: Энциклопедический словарь / Ред. кол.: С.А. Иванов и др. – 4-е изд. – М.: Советская энциклопедия, 1979. – 527 с.

83. Трудовое право: Энциклопедический словарь / Ред. кол.: С.А. Иванов и др. – 3-е изд. – М.: Советская энциклопедия, 1969. – 592 с.

84. Усачев В.Л. Положительные и отрицательные свойства правительственного проекта Трудового кодекса России // Трудовое право. – 2002. – № 1.

85. Усенин В.И., Баглай М.В. Правовое регулирование труда в капиталистических странах. – М.: Госюриздат, 1963. – 204 с.

86. Усенин В.И., Каленский В.Г., Маслов В.И. Современное капиталистическое предприятие и хозяйская власть. – М.: Наука, 1971. – 216 с.

87. Федеративная Республика Германия: Конституция и законодательные акты: Пер. с нем. – М.: Прогресс, 1991. – 472 с.

88. Федин Д. Две редакции одного закона о забастовках: сравнительный анализ // Государство и право. – 1992. – № 3. – С. 49-55.

89. Феськов М.М. Право працівників та роботодавців на об’єднання за Європейською соціальною хартією (переглянутою) і трудовим законодавством України // Матеріали наук.-прак. конф. „Захист соціальних та економічних прав людини: міжнародні стандарти і законодавство України”. – К., 2004. – Ч. 1. – С. 53-56.

90. Холловэй Ян. Трудовое право Канады: представляет ли оно интерес для новой России? // Государство и право. – 1993. – № 4. – С. 136-143.

91. Хохлов Е.Б. К понятию трудового договора и договора найма труда // Правоведение. – 1998. – № 2. – С. 122-127.

92. Чанишева Г. Вплив міжнародних трудових норм на розвиток трудового права України (окремі питання) // Підприємництво, господарство і право. – 2001. − №5. – С. 67-70;

93. Чанишева Г.І. Міжнародні трудові норми про заборону статевої дискримінації та законодавство України //Актуальні проблеми політики: Зб. наук. праць. Вип. 10-11. – Одеса: Юрид. літ., 2001. – С. 90-95;

94. Чанишева Г.І. Глобалізація прав людини у сфері праці //Держава і право: Зб. наук. праць. Юридичні і політичні науки. Вип. 11. – К.: Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2001. – С. 332-334.

95. Шелымагин М.И. Законодательство о фабрично-заводском труде в России. 1900 – 1917гг. – М.: Госюриздат, 1952. – 316 с.

96. Шерегов С.А. Производственная дисциплина и трудовой распорядок в странах с развитой рыночной экономикой // Труд за рубежом. – 2001. – № 2. – С. 139-154.

97. Шютте Г.Г. Защита интересов работников при расторжении трудовых отношений по инициативе работодателя в Германии // Труд за рубежом. – 1994. – № 1. – С. 73-82.

98. Эрделевский А.М. Компенсация морального вреда в России и за рубежом: Практ. пособие. – М.: Изд. дом “Форум”; ИНФРА-М, 1997. – 239 с.

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США