По специальности 080505 «Управление персоналом»

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

1. Оптимизация методов отбора персонала в сфере торговле (на примере организации);

2. Оптимизация кадрового контроля на предприятиях пищевой промышленности

3. Совершенствование регламентации деятельности персонала на сельско-хозяйственных предприятиях.

4. Совершенствование критериев оценки персонала для крупных промышленных предприятий

5. Внедрение делегирования полномочий в управление персоналом на промышленном предприятии

6. Оптимизация процесса отбора персонала с помощью собеседования (или интервью, или баскет-метода, или всех вместе) в организациях финансовой сферы (на примере организации);

7. Организация проведения деловой оценки специалистов в кадровом агентстве (на примере организации);

8. Организация процесса адаптации персонала в торговой сфере. (На примере организации);

9. Повышение эффективности управления системой мотивации и стимулирования персонала организации в сфере промышленности. (На примере организации);

10. Построение системы развития персонала на предприятиях сферы обслуживания (на примере организации);

11. Построение стратегии управления персоналом на предприятиях пищевой промышленности (на примере организации).

12. Разработка системы компенсаций на примере промышленных предприятий (на примере организации);

13. Разработка кадровой политики предприятий энергетики. (На примере организации);

14. Разработка модели имиджа организации для предприятий сферы обслуживания (на примере организации);

15. Разработка модели эффективного лидера для предприятий телекоммуникационной сферы (на примере организации);

16. Разработка системы компенсаций для крупных промышленных предприятий (на примере организации);

17. Разработка системы мотиваций для предприятий …. сферы;

18. Разработка системы социальной защиты персонала для крупных промышленных предприятий (на примере организации);

19. Разработка системы стимулирования персонала для предприятий малого бизнеса (на примере организации);

20. Система оценки и аттестации работников предприятий пищевой промышленности и ее совершенствование (на примере организации);

21. Совершенствование аттестации руководителей в сфере промышленности (на примере организации);

22. Совершенствование методов стимулирования персонала на промышленных предприятиях (на примере организации);

23. Совершенствование организации профессионального отбора в сфере промышленности (на примере организации);

24. Совершенствование процедур и методов отбора персонала для организации бюджетной сферы (на примере организации);

25. Совершенствование форм и средств морального стимулирования труда персонала организации в бюджетной сфере (на примере организации);

26. Формирование и развитие организационной культуры в банковской сфере (на примере организации);

27. Формирование мотивационного механизма на коммерческом предприятии (на примере организации);

28. Формирование социально-психологического климата в организациях финансовой сферы (на примере организации).

По согласованию с научным руководителем и заведующим кафедрой дипломник может предложить собственную тему дипломного проекта.

Приложение 2

Календарный план

Выполнения дипломного проекта

студент(ки)а 5 курса Института управления и севиса

ТГУ им. Г.Р. Державина

___________________________

Ф.И.О.

Приложение 3

Образец титульного листа дипломного проекта

Министерство образования и науки РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего профессионального образования

«Тамбовский государственный университет

имени Г.Р. Державина»

Институт управления и сервиса

Кафедра «Управление персоналом»

Иванов Иван Иванович

ПУТИ АКТИВИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РЕГИОНАХ РОССИИ

(НА ПРИМЕРЕ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ)

Дипломный проект

Тамбов 2014

Приложение 4

Пример оформления реферата

Иванов И.И. Пути активизации инвестиционной деятельности в регионах России (на примере Тамбовской области): дипл. проект / И.И. Иванов; Тамб. гос. ун-т им. Г.Р. Державина. Институт управления и сервиса. Каф. Управления персоналом. – Тамбов, 2014. – 91 с.

Ключевые слова: инвестиционная деятельность, регион, региональная инвестиционная политика, «точки роста».

Объектом дипломного проекта является инвестиционная деятельность региона, предметом - экономические иуправленческие отношения, возникающие в результате осуществления инвестиционной деятельности в регионе.

Цель работы - разработкарекомендаций по активизации инвестиционной деятельности в Тамбовской области на основе выявления современных тенденций и основных закономерностей ее развития.

Методы: диалектический, хронологический, логический, научные обобщения, статистический и сравнительный анализ, синтез, табличный, графический.

Во введении обосновывается актуальность темы исследования, определяется цель исследования и основные задачи, подлежащие решению, указываются объект, предмет исследования, используемые методы.

Первая глава исследования носит общетеоретический характер. В ней на основе изучения работ отечественных и зарубежных авторов излагается сущность исследуемой проблемы.

Во второй главе с использованием различных методов исследования проводится анализ инвестиционной динамики в Тамбовской области, на основе чего предложены пути ее активизации.

В заключении последовательно излагаются выводы по каждой поставленной задаче исследования. В списке используемых источников приводится перечень источников, используемых при написании дипломного проекта. Приложения включают в себя весь вспомогательный материал по данному исследованию.

Приложение 5

Пример оформления обозначений

И сокращений

ГК РФ – Гражданский кодекс РФ.

ОМСУ – органы мастного самоуправления.

АСУ – автоматизированная система управления.

Приложение 6

ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ

ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА

СОДЕРЖАНИЕ

Приложение 7

Пример оформления введения дипломного проекта

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. Основой экономического роста территорий являются инвестиции, от качественных и количественных характеристик которых зависят масштабы модернизации производства, применения новых технологий, социально-экономический потенциал региона, перспективы его развития и использования, а соответственно, повышение благосостояния населения. В активизации инвестиционного процесса важную роль призваны сыграть государственные органы власти и управления, осуществляя меры, направленные на повышение инвестиционной привлекательности региона.

Анализ современной практики свидетельствует о явном противоречии между инвестиционными потребностями регионов и нынешним уровнем их инвестиционной привлекательности. Значимая причина такого положения – отсутствие системности и продуктивности действий, предпринимаемых властями субъектов РФ в этой сфере. Ее преодоление сопряжено с выработкой адекватного теоретического и методического обеспечения государственного управления процессами развития инвестиционного потенциала и снижения инвестиционных рисков.

Степень научной разработанности исследования. Значительный вклад в развитие теории инвестирования внесли Э. Аткинсон, Т. Веблен, С. Денисон, Дж. М. Кейнс, А. Маршалл, Г. Мюрдаль,
Дж. фон Нейман, П. Самуэльсон, Р. Солоу, Дж. Тобин, С. Фишер, Ф. Фридмен, Дж. Хикс, К. Эрроу и др.

Исследования в области современной региональной инвестиционной политики велись отечественными экономистами. В их числе: В. Лексин, В. Логинов, В. Мау, Б. Преображенский, И. Рисин, А. Швецов, С. Харитон, Б. Чуб, Б. Штульберг и другие.

Анализ условий и факторов, определяющих инвестиционный потенциал территорий, разработка методов оценки его состояния и динамики изменения нашли отражение в трудах А.Аникеевой, А. Агаева, Ю. Бакланова, Н. Бурыма, Л. Жукова, И. Ройзмана, М. Самогородской, И. Скопиной, А. Шахназарова, Г. Ясина и др.

Несмотря на выявленный интерес ученых теоретические основы государственного управления повышением инвестиционной привлекательности регионов только начинают складываться.

Актуальность проблемы, ее недостаточная разработанность в отечественной экономической литературе определили выбор цели и задач, объекта и предмета предпринятого нами исследования.

Цель дипломного проекта заключается в разработкерекомендаций по активизации инвестиционной деятельности в Тамбовской области на основе выявления современных тенденций и основных закономерностей ее развития.

Для достижения поставленной цели в исследовании решаются следующие задачи:

- исследовать сущность инвестиционной деятельности региона;

- проанализировать процессы регулирования инвестиционной деятельности на региональном уровне;

- рассмотреть проблемы инвестиционной политики в регионах;

- проанализировать тенденции развития инвестиционной сферы Тамбовской области;

- оценить инвестиционную привлекательность Тамбовской области;

- представить основные пути активизации инвестиционных процессов в Тамбовской области.

Объектом выступает инвестиционная деятельность региона.

Предметом исследования являютсяэкономические иуправленческие отношения, возникающие в результате осуществления инвестиционной деятельности в регионе.

Теоретическую основу исследования составляют современные теоретические концепции и практические разработки зарубежных и отечественных ученых в области фундаментальных исследований по национальной экономике и инвестиций.

При проведении исследования были проанализированы законодательные и нормативные документы государственных органов, регламентирующие порядок организации и протекания инвестиционных процессов.

Методологическую основу дипломного исследования составили такие методы как: диалектический, хронологический, логический, научные обобщения, статистический и сравнительный анализ, синтез, табличный, графический.

Информационной базой исследования послужили официальные документы: данные по хозяйственным вопросам руководящих органов страны, законодательные материалы, сведения Росстат РФ, специальных статистических обследований инвестиционной активности регионов.

Теоретическая значимость дипломного проекта состоит в раскрытии сущности и содержания процесса совершенствования региональной политики, что может быть использовано в дальнейших исследованиях поданной проблематике и в процессе изучения дисциплины «региональная экономика».

Практическая значимость дипломного проекта заключается в том, что содержащиеся в работе выводы и рекомендации могут быть использованы органами государственной власти и управления при разработке региональной социально-экономической политики, выработке стратегий и среднесрочных программ развития территорий.

Структура дипломного проекта. Дипломный проект состоит из введения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованных источников и литературы. Работа иллюстрирована 5 таблицами и 7 рисунками. Список использованных источников и литературы содержит 71 наименования.

Приложение 8

Пример оформления списка использованных

Источников и литературы

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте