Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Процессный и системный подходыСодержание книги
Поиск на нашем сайте
· планирование (plan) - разработайте цели и процессы, необходимые для достижения · результатов в соответствии с требованиями потребителей и политикой организации; · осуществление (do) - внедрите процессы; · проверка (check) - постоянно контролируйте и измеряйте процессы и продукцию в сравнении с политикой, целями и требованиями на продукцию и сообщайте о результатах; · действие (act) - предпринимайте действия по постоянному улучшению показателей процессов. · стратегические процессы; · бизнес - процессы; · вспомогательные процессы; · задания. · идентификация бизнес - процессов: · описание процессов (входы - операция - выходы); · идентификация ответственного лица за процесс; · идентификация внутренних и внешних клиентов; · идентификация связей между процессами; · идентификация вспомогательных процессов; · разработка целей предприятия, основанных на требованиях клиента; · составление инспекционной группы, способной "понять" процессы предприятия (квалификация и компетентность). · идентификация и передача требований клиента; · идентификация целей процесса; · планирование процесса; · определение обязанностей; · адекватность ресурсов и условий труда; · адекватность документации, описывающей оперативные процедуры; · мониторинг характеристик процесса; · работа с несоответствиями; · проведение корректировочных и предупредительных мероприятий; · непрерывное совершенствование; · наличие регистрации качества. · иметь большую гибкость при документировании СМК; · разрабатывать документацию в объеме, который действительно необходим для планирования, разработки и контроля собственных процессов и непрерывного совершенствования СМК. · Управление документацией и записями СМК; · Регистрация качества; · Внутренний аудит; · Управление несоответствующей продукцией; · Корректирующие действия; · Предупреждающие действия. · · Обязательства руководства. Политика и цели в области качества; · Руководство по качеству; · Документированные процедуры (обязательных); · Регистрационные записи по качеству. · · финансовые показатели, имеющие значение для акционеров и инвесторов; · показатели удовлетворенности клиентов; · показатели внутренних бизнес процессов; · показатели удовлетворенности сотрудников, потенциала роста квалификации сотрудников и самой организации. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА
· ИСО 9001 Система менеджмента качества. Требования · - устанавливает основные требования к СМК; · ИСО 9004 Система менеджмента качества. Руководство для улучшения характеристик СМК для повышения эффективности предприятия · - направлен на развитие СМК. В стандарте ИСО 9004:2000 сделан акцент на условия выполнения процессов и дополнительные возможности самооценки деятельности организации. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
· методы самооценки, такие как модели национальных и региональных премий по качеству, считающиеся также моделями совершенства организаций; · проекты прорыва, которые обычно связаны с реинжинирингом существующих бизнес - процессов; · деятельность по постоянному улучшению, проводимая работниками в рамках существующих процессов. · определение целей планируемого улучшения; · анализ существующего процесса или системы "как есть" и формирование входных данных; · идентификацию возможных решений и выбор наилучшего из них, которое устранит причину проблемы и предотвратит ее повторное возникновение; · внедрение улучшения; · верификацию и валидацию улучшенного процесса; · оценку достигнутого улучшения, включая извлеченные уроки.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 250; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.01 с.) |