Алгоритм расчета непроизводительных затрат рабочего времени

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 18Следующая ⇒

▷ Похожие статьи

Определяется:

а) удельный вес заработной платы производственных рабочих в производственной себестоимости товарной продукции

б) заработная плата производственных рабочих в себестоимости окончательного брака

в) удельный вес заработной платы производственных рабочих в производственной себестоимости продукции за вычетом материальных затрат

г) заработная плата производственных рабочих по исправлению брака

д) среднечасовая заработная плата рабочих

е) заработная плата производственных рабочих в окончательном браке и на его исправление

ж) рабочее время, затраченное на изготовление и исправление брака

Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени используется фактический и плановый баланс рабочего времени (таблица).

Таблица 5– Баланс рабочего времени

Результаты анализа использования РВ обобщаются в таблице.

Таблица 6– Обобщение результатов анализа использования рабочего времени

Баланс рабочего времени составляется по плану и фактически, он отражает причины потерь рабочего времени.. Далее вышеуказанные показатели сравниваются. Особое внимание уделяется целодневным простоям рабочего времени (все неявки в днях) и внутрисменным простоям (неявки в часах). По сверхплановым потерям рабочего времени выясняются причины. Потери рабочего времени – неиспользованные резервы роста объёма производства.

Резерв роста объёма производства =Потери рабочего времени× В_Ч

где В_Ч - среднечасовая выработка.

24.Анализ выполнения плана по производительности труда.

Производительность труда является важнейшим показателем эффективности использования живого труда и может выражаться выработкой и трудоёмкостью.

Выработка = объём продукции / затраты труда (человеко-дни, человеко-часы). Трудоемкость – показатель, обратный выработке.

Для оценки уровня интенсивности использования рабочей силы используется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка рабочего, среднегодовая выработка на одного работающего (работника основной деятельности).

Частные показатели – затраты времени на производство единицы продукции определенного вида или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или час.

Вспомогательные показатели -затраты времени на выполнение определенного вида работ (или объем работ в единицу времени).

В процессе анализа необходимо установить степень выполнения задания по росту производительности труда, напряженность данного задания, факторы, влияющие на изменение показателей производительности труда (выработки), резервы роста производительности труда и мероприятия по их использованию.

На предприятиях для оценки производительности труда планируется средняя выработка продукции на 1 работающего в денежном выражении. Изучается динамика среднегодовой выработки работающего и рабочего за ряд лет.

Таблица 7 - Анализ динамики производительности труда

Для анализа выполнения плана по производительности труда строится таблица.

Таблица 8 - Анализ выполнения плана по уровню производительности труда

При анализе показателя производительности труда различают условия, факторы и резервы ее повышения.

Условия роста ПТ - природные, общественные(система производственных отношений), уровень развития производительных сил, степень развития науки.

Факторы повышения ПТ:

-совершенствование техники и технологии (все достижения НТП);

-улучшение организации производства, рациональное размещение производительных сил, специализация предприятий, наиболее полное использование оборудования, ритмичность производства и др.;

-совершенствование организации труда и управления (укрепление дисциплины, рациональное использование работников и совершенствование системы оплаты труда, материальная заинтересованность работников, нормирование труда, повышение квалификации кадров, культурно-технического уровня и др.).

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте