Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Порядок отражения в бухгалтерском учете начисления оплаты трудаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Виды выплат работникам Общества, установленные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами и коллективным договором, локальными нормативными актами Общества поименованы в Номенклатуре наименований и кодов видов выплат и удержаний из них работников ОАО «РЖД». Начисление заработной платы работникам Общества производится два раза в месяц и отражается в бухгалтерском учете в последний рабочий день месяца, за который начислена заработная плата. Начисление оплаты труда работникам осуществляется из следующих источников: собственные средства Общества (по дебету счетов учета затрат); средства, поступившие от других юридических и физических лиц (по дебету счетов учета расчетов); смешанное финансирование (по дебету счетов учета затрат и счетов учета расчетов). При увольнении работника с ним производится окончательный расчет. Сумма, начисляемая работнику как окончательный расчет, складывается из следующих выплат: оплата за фактически отработанное за отчетный период время; компенсация за неиспользованный отпуск; выходное пособие в установленных законодательством случаях. Порядок и условия выплаты выходного пособия и компенсаций работнику при увольнении установлены Трудовым кодексом РФ. Выплата всех причитающихся работнику сумм производится в день его увольнения. Если работник в этот день не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после того, как работник потребовал расчет. В случае спора Общество обязано в установленный законодательством срок выплатить работнику не оспариваемую им сумму. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, выплачиваемые работникам Общества, отражены в пунктах 5,6 Положения о корпоративной системе оплаты труда. Обеспечение работников бытовым топливом и компенсация расходов, связанных с его приобретением, регулируется Правилами обеспечения бытовым топливом в ОАО «РЖД», утвержденными распоряжением ОАО «РЖД» от 16.01.2008 № 44р, и Порядком компенсации расходов, связанных с приобретением бытового топлива в ОАО «РЖД», утвержденным распоряжением ОАО «РЖД» от 01.04.2008 № 656р. В бухгалтерском учете начисление оплаты труда работникам Общества отражается следующим образом:
Исправление счетных ошибок по суммам оплаты труда, излишне начисленным в отчетном году, отражается следующим образом:
Исправление счетных ошибок по недоначисленным суммам оплаты труда отражается как начисление оплаты труда и определение кредиторской задолженности по оплате труда к выдаче. В случаях, когда начисленные суммы оплаты труда включены в состав расходов по обычным видам деятельности и (или) прочих расходов и признаны в прошлые отчетные годы при формировании конечного финансового результата этих лет, исправление счетных ошибок отражается следующим образом:
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 508; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.156 (0.006 с.) |