Программа организации ознакомительной (учебно-производственной) практики

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 6Следующая ⇒

Цели и задачи практики

На ознакомительную (учебно-производственную) практику студенты направляются по окончании 2-го курса. Она заключается в ознакомлении с финансово-экономическими подразделениями и учреждениями, технологией их работы, документооборотом, используемой техникой и программным обеспечением. Студенты впервые попадают в обстановку действующего предприятия и поэтому чрезвычайно важно ознакомить их с особенностями функционирования предприятия как единого целого.

Ознакомительная (учебно-производственная) практика используется для закрепления знаний и получения практических навыков по курсам «Экономическая теория», «Экономика», «Менеджмент», а также для получения сведений, необходимых для лучшего усвоения последующих курсов, таких как «Финансы», «Банковское дело», «Инвестиционная стратегия» и т.д.

Содержание и порядок прохождения ознакомительной практики

После завершения оформления необходимых документов студенты совместно с руководителями от института и предприятия совершают экскурсию по предприятию с целью общего ознакомления. Во время экскурсии по предприятию и отдельным цехам студенты-практиканты знакомятся с общими принципами организации производства, с назначением и работой основных и вспомогательных цехов, со схемой движения сырья, полупродуктов и готовых продуктов, а также с административной схемой управления и ролью административных отделов и служб. Осмотру предприятия должна предшествовать беседа со студентами одного из ответственных работников, в которой должны быть изложены основные исторические сведения о предприятии, важнейшие показатели его работы, особенности структуры и организации производства, связь с другими предприятиями.

В дальнейшем вся академическая группа разбивается на бригады, распределяется по экономическим подразделениям, в которых студенты знакомятся с основными учетными процессами, на примере конкретных производств, с техническими средствами автоматизации учета и вычислительной техникой. Ознакомление с другими участками учета, не представленными на месте основной практики студента, проводится в экскурсионном порядке.

2.3 Изучение основных процессов функционирования финансов на примере конкретных предприятий

При ознакомлении с работой какого-либо конкретного предприятия особое внимание студентов должно быть обращено на:

– правила внутреннего распорядка предприятия, нормы корпоративной этики, регламенты и т.д.;

– организацию бухгалтерского, финансового и налогового учета;

– взаимосвязь между производственными, административными и учетными подразделениями предприятия;

– деятельность основных экономических работников: кассиров, бухгалтеров, экономистов, финансистов и т.д.;

– назначение и использование средств вычислительной техники в различных экономических подразделениях предприятия.

По указанию руководителя практики студенты должны принимать непосредственное участие в проведении ревизий, проверок, особенно во время сдачи отчетности предприятием.

2.4 Индивидуальное задание

При выполнении индивидуального задания студент должен продемонстрировать умение применять на практике полученные в институте знания.

В качестве примерных индивидуальных заданий могут быть:

а) составление кредитного договора;

б) составление договора страхования;

в) оформление бухгалтерских документов;

г) изучение программных продуктов, используемых на предприятии.

Содержание отчета

1. Введение.

2. Краткая история предприятиям его краткое описание (основные цеха или участки, их взаимосвязь, выпускаемая продукция).

3. Краткое описание экономического подразделения в котором студент проходил практику (составные части бухгалтерии или финансовой службы, характер работы, документооборот, формируемые отчеты и т.д.).

4. Работа, выполненная по индивидуальному заданию.

5. Экскурсия на другие предприятия.

6. Заключение

7. Список использованных источников.

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (экономико-управленческой)

Основные положения практики

Цель практики. Экономико-управленческая практика должна способствовать получению представления о деятельности экономических, кредитных и финансовых отделов и учреждений.

Задачи практики. В процессе прохождения практики студенты должны:

1) ознакомиться с деятельностью отдела или учреждения, его структурой;

2) ознакомиться с законодательной и нормативной базой по экономиическим и финансовым вопросам;

3) изучить основные формы финансовой отчетности;

4) ознакомиться с функциональными обязанностями на рабочих местах в нескольких подразделениях (по возможности);

5) овладеть автоматизированными программами, применяемыми на предприятии;

6) изучить новые подходы и методики анализа;

7) принять участие в подготовке аналитических отчетов и в осуществлении конкретных сделок (по возможности);

8) осуществить практические расчеты по конкретной теме.
На протяжении всей практики студент находится в учреждении ежедневно в соответствии с режимом работы учреждения, соблюдая все правила внутреннего распорядка.

По окончании практики студентом должен быть представлен отчет по практике, подписанный руководителем практики от учреждения и руководителем практики от Университета.

База практики. Базами прохождения практики являются подразделения коммерческих банков, инвестиционных компаний и фондов, бухгалтерские и финансовые отделы различных предприятий, подразделения Госкомстата и прочие.

На протяжении всей практики студент должен находиться в учреждении ежедневно в соответствии с режимом работы учреждения, соблюдая правила внутреннего распорядка.

Допускается прохождение практики индивидуально. Для этого студент должен представить на кафедру письмо от организации (подписанное руководителем предприятия) о предоставлении возможности прохождения практики.

Задачами производственной практики является:

– закрепление и углубление теоретических знаний, полученных студентами при изучении дисциплин экономико-управленческого цикла;

– знакомство с деятельностью экономико-управленческих подразделений организации;

– глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования;

– изучение навыков принятия оптимальных управленческих решений по обеспечению выполнения производственных программ предприятия;

– описание наиболее общих, ключевых характеристик анализируемого объекта.

Руководство практикой. Руководство практикой осуществляют как руководители подразделений по месту прохождения практики, так и преподаватели кафедры «Финансы и кредит».

Практика проводится в 6-м семестре в течение двух недель.

Форма итогового контроля. По окончании практики студентом должен быть представлен отчет по практике, подписанный руководителем практики от учреждения и руководителем практики от Университета. Отчет должен включать в себя следующие разделы:

1. описание деятельности структуры организации базы прохождения практики;

2. справочный материал (при необходимости), характеризующий предприятия базы практики;

3. результаты выполнения индивидуального задания по анализу конкретных проблем.

При этом в зависимости от базы практики результаты могут быть различны: от ознакомления с отчетами и результатами деятельности предприятия до овладения методики анализа и проведения самостоятельных расчетов по конкретным операциям.

Так, при прохождении практики в коммерческих банках результатами прохождения практики считается: ознакомление с основными формами отчетности кредитных учреждений, изучение законодательной базы и инструкций ЦБ, осуществление расчетов по оценке показателей ликвидности и достаточности капитала и др.;

При прохождении практики в различных финансовых компаниях – ознакомление с методикой составления бизнес-плана, изучение деятельности какого-то подразделения (бухгалтерии, экономического отдела и др.).

Результаты практики оцениваются комиссией по четырехбальной системе («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно»).

Не выполнение программы практики, получение неудовлетворительной оценки при защите отчета является основанием для направления на практику вторично в особо оговариваемые сроки, а в отдельных случаях – основанием для исключения из университета.

При прохождении практики по индивидуальному графику, студенты представляют отчет, подписанный одним из руководителей предприятия.

3.2 Календарно-тематический план производственной практики

В процессе прохождения производственной практики студенты изучают организацию деятельности предприятия; задачи работников предприятия; правовые основы деятельности, содержание основных видов деятельности предприятия, бухгалтерскую и финансовую отчетность предприятия.

Рекомендованный календарно-тематический план производственной (экономико-управленческой) практики представлен в табл. 1.

Таблица 1

Календарно-тематический план производственной практики

Содержание производственной практики

1. Общая характеристика предприятия. Студент должен ознакомиться с общей характеристикой предприятия:

– полное наименование предприятия;

– формой собственности;

– производственной и организационной структурами;

– видами деятельности;

– применяемые методы обслуживания клиентов;

– характеристика поставщиков.

2.Организационная и управленческая структура предприятия. Студенту следует ознакомиться:

– с уставом предприятия;

– свидетельствами о государственной регистрации предприятия.

3. Объемные и качественные показатели предприятия. По данному разделу студенту необходимо проанализировать:

– баланс предприятия в динамике;

– структуру объемных и качественных показателей в динамике;

– систему показателей рентабельности, характеризующих эффективность использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов и затрат.

4. Основные и оборотные средства предприятия. Студенту следует в данном разделе рассмотреть:

– баланс предприятия, с приложениями;

– первичные документы по учету основных и оборотных средств.

5. Характеристика трудовых ресурсов по численности, категориям работников. При изучении данного раздела студент должен:

– изучить значение, задачи, информационное обеспечение анализа и планирования трудовых ресурсов на предприятии;

– провести анализ численности работников за отчетный год, их динамику;

– определение плановой потребности в работниках предприятия на предстоящий период времени.

6. Производительность труда на предприятии. Студенту необходимо провести:

– анализ показателей эффективности использования затрат живого труда за отчетный год и в динамике;

– подсчет неиспользованных возможностей для роста эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.

7. Оплата труда на предприятии, характеристика системы премирования. По данному разделу студенту следует провести анализ:

– коллективного договора и тарифного соглашения;

– системы оплаты труда на предприятии;

– системы премирования и ее стимулирующей роли;

– фонда оплаты труда за отчетный год;

– важных факторов, влияющих на рост или снижение заработной платы по сравнению с планом и в динамике;

– планирования фонда оплаты труда на будущий год.

8. Затраты и себестоимость на предприятии. При прохождении практики по данному разделу студент изучает:

– выполнение плана по себестоимости;

– влияние внутренних и внешних факторов на рост или снижение себестоимости;

– причины, приведшие к росту или снижению затрат;

– структуру деления затрат на постоянные и переменные расходы;

– налоги и сборы, относимые предприятием на себестоимость.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности