Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Аттестация по результатам практикиСодержание книги
Поиск на нашем сайте
По итогам практики аттестуются студенты, выполнившие программу практики в установленном объеме и представившие на проверку руководителю индивидуальные отчеты по практике. Формой итогового контроля прохождения практики является зачет с оценкой. Зачет предусматривает процедуру защиты письменных отчетов, составленных в соответствии с требованиями программы практики. Оценка выставляется с учетом полноты выполнения утвержденного задания на практику, содержания дневника прохождения практики и отзыва руководителя практики от предприятия. Защиту отчетов по практике организует и проводит руководитель практики от БФ ПНИПУ. Результаты зачета с оценкой оформляются зачетной ведомостью, подписанной руководителем практики. Оценка производственно – профессиональной практики проводится по следующим критериям: 1. Полнота выполнения предложенного задания. 2. Количественный объем и качество проведенного исследования. 3. Полнота и обоснованность сделанных выводов. 4. Ответы на вопросы при защите отчета. Критерии оценки и порядок формирования результирующей оценки за производственно – профессиональную практику приведены в табл. 3 и 4. Таблица 3
Критерии и уровни оценки производственно – профессиональной практики
Окончание табл. 3
Таблица 4 Схема формирования результирующей оценки за производственно - профессиональную практику
Студенту, получившему оценку «неудовлетворительно», практика не засчитывается, что приводит к возникновению академической задолженности. Задания на практику
Задание на практику подразделяется на общее (для всех студентов) и индивидуальное (для каждого студента). Тема индивидуального задания выбирается студентом самостоятельно с учетом избранной специализации. В разделе 4.2. приведено примерное содержание индивидуальных заданий по отдельным видам специализации. Студенту рекомендуется предварительно согласовать тему индивидуального задания с руководителем службы безопасности и/или отдела по управлению персоналом принимающего предприятия (согласно действующему на предприятии порядку).
4.1 Общее для всех студентов задание на практику В ходе прохождения практики студенты должны собрать следующую информацию: 1) по предприятию в целом: Ø отраслевая принадлежность (например, ОАО «Уралкалий», согласно ОКОНХ, относится к горно-химической промышленности, отрасль – добыча и переработка природных калийных солей); Ø основные (стратегически важные) виды выпускаемой продукции, установленная мощность предприятия по их выпуску на данный момент времени (максимально возможный годовой выпуск каждого из этих продуктов); Ø географические границы распространения основных видов продукции предприятия (является участником глобального, национального, регионального или местного рынков сбыта); Ø перспективы развития отрасли и стратегические планы предприятия относительно своего развития в обозримом будущем. 2) по цеху основного или вспомогательного производства предприятия, на котором студент проходит практику: Ø организационно-управленческая структура предприятия; Ø производственная структура предприятия и место в ней изучаемого цеха; Ø принципиальная технологическая схема производства продукции (выполнения работы, оказания услуги), которая является в исследуемом цехе основной (определяет его мощность, составляет наибольшую долю в ежегодном объеме производства); Ø краткое описание технологии производства (из содержания действующего регламента производства основной продукции); Ø указание на ведущую стадию (производственный участок, отделение, станцию) и на нем – на ведущее оборудование (агрегат), по которым устанавливается мощность цеха; Ø график работы цеха; Ø пример годового графика планово-предупредительных ремонтов оборудования цеха; Ø на основании учетной политики предприятия: Ø метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции, применяемый в данном производстве; Ø способы начисления амортизации основных средств (по группам активной части ОПФ цеха); Ø структура сметы РСиЭО и цеховых расходов; Ø технико-экономические показатели, принятые в качестве базы распределения общепроизводственных (ОПР), общехозяйственных (ОХР) и коммерческих расходов предприятия на себестоимость товарной продукции; Ø пример калькуляции себестоимости продукта цеха за год; Ø пример штатного состава промышленно-производственного персонала цеха на год; Ø система и формы оплаты труда основных и вспомогательных рабочих, принятые на предприятии и действующие в данном производстве (при тарифной системе – пример тарифной сетки), основные принципы и методы стимулирования работников цеха; Ø метод установления оптовой цены на анализируемую продукцию предприятия. 4.2 Тематика и содержание индивидуальных заданий на практику 1). Оценка качества организации и планирования производства в структурном подразделении предприятия. По исходным данным: - тип производства, виды выпускаемой продукции; - режим работы подразделения; - принципы организации производства в подразделении, выделения рабочих мест основных и вспомогательных рабочих; - нормирование труда; - условия труда и отдыха персонала в подразделении; - регулирование заработной платы персонала; - связь производства с рынком, наличие и содержание бизнес – плана; - формы и методы планирования производства в подразделении, виды планов оценить качество организации и планирования производства в структурном подразделении предприятия.
Оценка эффективности использования ОПФ подразделения предприятия, в т. ч. рабочего оборудования. По исходным данным (в динамике – поквартально за год, за ряд лет): - стоимость ОПФ; - движение ОПФ в течение года (по годам); - классификация и структура основных фондов; - состояние ОПФ, физический и моральный износ; - показатели использования; - амортизация, направление использования амортизационных отчислений; - система планово-предупредительных ремонтов; - инвестиционная деятельность по воспроизводству ОПФ оценить эффективность использования ОПФ производственного подразделения предприятия, в т. ч. рабочего оборудования.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-15; просмотров: 206; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |